国企|国企辞职后，后悔了，怎样才能回去？我建议报考体制内单位！应届毕业生|招聘

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网友咨询:
国企辞职后，后悔了，怎样才能回去？私企可能还好说，有能力就能回去，国企辞职怎么才能回去？
我的答复:
我平时因为工作的关系，对于找工作的问题比较清楚，我可以非常明确地告诉你，如果你从国企离职以后，想要再一次到国企工作，很难回到同一个单位，最多您只能够去应聘其他国企的岗位，但是也不要报太大的希望。
国企是比较热门的就业单位，因为到了国企工作以后，只要不犯大的错误，基本上可以在国企干到退休，这也是很多毕业生愿意去国企工作的重要原因，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、国企大部分岗位只招应届毕业生，错过这个机会就很难
我平时因为工作的关系，对于国企招聘的很多情况都比较了解，从我个人的角度来看，我认为如果一个青年想要去国企工作，必须要珍惜应届毕业生的身份，因为你错过了应届毕业生的身份，未来还想去国企工作难度就非常大，除非你符合他们的要求，具备一定的工作经历。
国企是稳定就业非常重要的一部分，国企在招人的时候通常只招应届毕业生，因为应届毕业生进入国企工作，相对来说可塑性非常强，并且应届毕业生也具备比较强的工作动力，还可以最大程度减少人为对国企招聘的影响。
以前我经常说一个观点，就是在大学毕业的时候，一定要考虑清楚自己未来的就业方向是什么，你想去体制内工作，国企工作，还是想去企业工作，或者是想要自己创业，必须要考虑清楚这些问题，因为人生的十字路口就这么几个，如果你每一个路口都来回试探，只会浪费你的青春。

二、再一次想要回国企工作，你也只能应聘其他单位的国企
作为一个从国企辞职的员工，现在你非常后悔，想要回国企工作，我认为想要回原来的国企工作几乎是不可能的事情，因为在原来的国企已经有你的人事档案，当初你离职的事情一清二楚，很多单位不会考虑像你这种已经离职的员工。
就像刚才我给你分析的观点一样，你错过了应届毕业生的身份，未来再想去国企工作，就必须要符合一定的工作经历，你也只能够去应聘其他国企的工作岗位，不能够在应聘原来单位的一些岗位。
对于往届毕业生，如果在国企进行招聘，通常都是招聘管理层或者是比较重要的技术技能岗位，这也就意味着你必须要符合他们的岗位设置条件，比如说拥有多少年的管理经验，或者是拥有什么样的证书等等，如果你不符合这些条件，你也不能去应聘其他的国企。
在这里也有一个问题需要提醒你，国企里面工作的员工分为两种类型，一种是正式的员工，另外一种是劳务外包或者是劳务派遣，在正式员工岗位工作，你能够享受国企的一切福利待遇，也能够得到一份稳定的工作，但是如果你属于劳务派遣，你和国企其实并没有太大关系，你只是和劳务派遣公司有工作关系而已。

三、国企虽然工资待遇不高，但是稳定性却比较好
作为一个曾经在国企工作的员工，从国企离开以后又感觉到非常后悔，对于大部分普通人来说，这都是会出现的情况，因为在国企工作可能会让你对自己的能力过于高估。