|如果一个人敬酒的时候一圈人都敬过，唯独不敬你，你会怎么办

【|如果一个人敬酒的时候一圈人都敬过，唯独不敬你，你会怎么办】

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相视一笑泯恩仇，若无其事地端起酒杯，向这个人举杯示意， “来，哥们儿，我们共同敬老板一杯！”

职场交际场合，历来有“宁少一圈，不少一人”的说法，不论敬烟敬酒，还是递交简历，都应该本着谦逊礼貌、周到热情的原则，充分体现出自己对在场每一个人的尊重。如遇到敬酒一圈、独漏一人的情况，这说明敬酒者要么是职场菜鸟、不懂规矩，要么是心胸狭隘、蓄意刁难。
不管敬酒者是否有意，他只要这样做了，就不仅会给你带来难堪，还会在酒席间营造出一种尴尬的气氛，无端引发其他同事对你们俩人之间关系产生各种负面猜测。所以，你要尽快化解掉这种难堪和尴尬，趁他敬完一圈、未及落座之际，果断邀请他共同敬老板一杯酒。

如果他是职场菜鸟，你这么做，对他来说是一种善意的提醒和教育，他首先会在心里犯嘀咕：“我刚才敬酒，怎么漏了一个人！下次一定注意。 ”尔后，他不仅会迎合你的敬酒邀请，还会为自己敬酒漏人的失误，向你表示诚恳的歉意。
如果他是心胸狭隘、有意为之，这说明你和他在平时交往上肯定存在过结，还可能积怨很深。此时你邀请他共同再敬老板一杯酒，他肯定是打心眼里不乐意，更不想给你这个面子，可是当着在场所有同事和老板的面，他又不便发作。因为，此前他“敬酒一圈、独漏你一人”的做法早已让席间同事们看在眼里，他若不给你这个面子，不仅自己心中有愧，在场的众多同事也会看出他心胸狭隘的本质。所以，他只能假意应允。于是，他给你带来的难堪和尴尬，就这样被你的果断邀请化解掉了。

当然，维系职场人际关系的主要原则是“多种花、少栽刺” ，你和这位敬酒者之间存在的矛盾过结，即使在酒桌上被你从表面上化解掉了，今后还很有可能会在其他时机场合爆发，为避免这种矛盾激化和爆发，你还是应该找个适当时机，争取两个人坐下来，心平气和、推心置腹地把矛盾谈开。