|跳槽频率比较高的人，是否是能力不足的人？答案恰恰相反( 二 )

5.不要频繁跳槽，试图用跳槽来解决当前的问题
我们在平常的工作中总会遇到一些不如意的事情，如果我们仅仅是因为与其他同事关系不融洽或者工作原因选择跳槽，那我们势必要三思而后行。因为不管在哪一个行业发展，我们总会遇到不同种类的人，我们当前工作中遇到的问题在以后别的工作中也可能会遇到。
我们选择跳槽是允许的，但是跳槽并不能够解决所有的问题。我们选择跳槽是为了获得更好的发展，而不是说，为了逃避当前所遇到的困境。我们遇到困难还需要迎难而上，只有这样，我们的个人能力才会得到不断提高。

总结
【|跳槽频率比较高的人，是否是能力不足的人？答案恰恰相反】在平常的工作中，我们如果想要获得更好的发展，可以通过跳槽来实现，当然前提条件是我们必须保证自己的能力过关。如果我们跳槽后的工作待遇开没有以前的好，那我们就需要考虑一下，我们这次跳槽是否值得。