美国|越懒越穷？美国女博士，去底层打工，揭开美国穷人的真实生存困境( 三 ) 许多

富人的挤压，上司的压榨
也许你会问，为什么那么偏僻，配置不完善的地方，房租还那么贵？
很简单，因为供不应求。
为了发展，很多美国富人喜欢在郊区建公寓大厦、高尔夫球场等休闲场所。
而那些地方，原本是穷人们活动的区域。

一旦穷人的住处被富人看上，富人挥一挥手，穷人就得立马搬离。
这使得可供穷人居住的地方，越来越少。
穷人们只好往更偏僻的地方找住所，这就让原本破烂不堪的地方，瞬间变成了香饽饽。
房东可以坐地起价，无论价格调到多高，都会有穷人迫不得已租下来。
而工作机会大多集中在市区中心，为了工作，穷人们每天必须花大量时间在通勤上，才能保证准时上班。
长时间的通勤，也就意味着通勤费用高。
就这样，穷人们住在高房租、交通不便的地方，拿着低得可怜的工资。
而这份工资，既要支付交通费用，也要负担一日三餐。
如果成立了家庭，这笔工资还要再被撕出一角，支付养育孩子的费用。

看到这里，或许你又有疑问，为什么他们已经这么拼命工作了，怎么工资还是这么低？
答案只有一个，上司的无端克扣、压榨。
芭芭拉在炉边餐厅，时薪2.43美元，已经是最低薪资了。
为了保障双方利益，美国《公平劳动标准法案》规定：
如果服务员领到客人的小费，经理可以只付2.13美元的时薪。
如果小费加上2.13美元的底薪后，没有达到原本的最低基本工资，经理需要补差价给员工。
但是，经理们都很默契地，对条款的后半部分视而不见。
只要他看到你收了客人的小费，他就可以“很公平”地只付你2.13美元的时薪。
至于差价，就顺理成章溜进经理的口袋里了。
有些外国打工仔处境则更惨，工资经经理克扣完，还要被中介再度克扣。
乔治来自捷克，他通过中介才来到杰瑞餐厅当洗碗工。
因而他的工资是由中介支付的，中介付他时薪5美元。
而杰瑞餐厅洗碗工的最低时薪是7美元，这其中的差价，就成了中介的。
对于员工，经理们更是“尽职尽责” 。
他们每天的唯一工作就是：监视每个员工有没有偷懒，有没有偷东西，有没有滥用药物。

他们分秒都不会让你休息，你付出多少，他们就拿走多少，直到把你榨干为止。
工作8个小时，忙得团团转，即使有空闲，也要找些事情来做。
如果经理刚好看到哪个员工有一刻闲着，他立马安排他去处理一些特别棘手的活，绝不会让员工有钻空子休息的时间。
有一次，餐厅实在闲得慌。
芭芭拉在整理餐桌时，偷瞄了两眼客人留下来的报纸。
正巧被经理斯图抓到，他立马派芭芭拉把整个餐厅的地板打扫一遍。
而地板今天早上，才刚打扫过。
清理地板的吸尘器已经坏了，把手只剩下0.6米长，但经理还是不愿让它“退休” 。
如果不想扭伤腰，芭芭拉需要跪在地上，一次吸一小块地方，非常费时又累人。
在杰瑞餐厅，每个员工连续8小时都不能坐下，不能离开岗位，除了上厕所。
如果上厕所超过半小时，视为旷工，扣除一个小时的时薪。

躲不开的迷宫，逃不出的圈套
在劳工阶层，上司与下属，就像自私的主人，一个劲地要求自家的牛用力耕地，却不给他们养身体。
按道理，公司需要承担员工的健康保险，然而在许多企业，这形同虚设。