|职场上的思考，在公司管理中十分重要

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职场上的思考，在公司管理中十分重要，公司管理是指企业运用一定的制度、规则、程序等手段来管理，使经营和创造得到最大的效益，即我们常说的契约、合同、制度等。一个人不可能一直从事某一项工作，需要不断进行思考；职场上需要不断思考，这就是我们常说的“学习”；一个人无论从事什么职业都要先学会思考再做决定，只有先学习思维知识，才能避免工作中的盲目性和随意性。如何不断进行思考呢？
一、思考的基本方法
思考的基本方法有：观察法、类比法等。观察法是指要观察整个事物本质特征之间的关系；思考法、联想法是指在现实生活中人们通过自己独特的思考活动，解决问题所采取的方法；思考法是指对事物进行深入分析、综合、比较，寻找不同现象的共同之处。

二、思考的过程
在思考的过程中，我们的大脑是需要不断的思考的，在思考的过程中，我们也要思考自己的思想到底来自哪里？我们为什么要思考？然后我们还需要思考的内容与自己的思想之间有哪些联系与区别？又该如何去思考？思考也分四个步骤：认知、反应和确认并做出正确答案。

三、善于发现事物背后的规律和原理
世界上有两种力量推动着事物发展，一种是“内在力量” ，另一种是“外在力量” ，内部力量使事物变得越来越好。在实际工作中的许多现象都与内在原因有关。如我们在生活中所见到的“泡面”、超市里卖零食等等都有许多内在原理是我们所不知道的。善于发现背后规律和原理，就可以用逻辑思维去思考一些看似不可能的问题，从而推动事物的发展。

四、多问为什么
【|职场上的思考，在公司管理中十分重要】用更开放的思维，去思考问题，这个思考并不是简单地对问题作出回答，而是根据已有的信息和证据做出的。通过思考得出正确的结论，再根据答案去判断它是否正确，如果判断错误会带来怎样的后果，我们需要问为什么；比如一个人遇到一个很难解决的问题，这时有两种情况，如果这个问题不解决会给他带来怎样的后果，他是否有解决该矛盾的能力？他是否能够有效地解决该矛盾？