逆流而上|搞明白这3点，内向的人在职场也能逆流而上！逆流而上

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不会说话的人经常会遇到沉默，一开口就觉得不对劲。但是内向的人只在职场天生就该吃亏吗？不会说话，就活该不能受到上级和同事的重视？

第一，不要盲目改变自己。
那些努力工作的员工是最不讨人喜欢的。你可以不合群，但一定不能无聊到底。工作上只要能让上级放心，需要帮忙就帮忙，需要汇报就汇报。你开朗不开朗，外向不外向，他们根本不在乎。哪个领导会给自己的得力助手小鞋穿？
至于那些喋喋不休的同事，你也不用羡慕他们，他们也不一定和上级关系好。甚至有的人就是脸皮厚，不动脑子说话。
职场是一个交易场所，是用自己的价值和公司进行交易。谁对上级有用，谁就和上级搞好关系。

第二，合群与否不是你想的那样。
我们应该提高我们的观察能力，团队模式的时候，要能看到自己自己所能发挥的作用，并积极参与其中。
只要不吃亏，就别老是让同事觉得心里不爽了。只要团队的业绩有自己出了一份力，在会上汇报工作成果的时候就要尽可能提到自己做了什么。
补充一点，特别强调是你做的，让上级知道。如果一切对你来说都是未知的，那么你的表演自然是别人的，你可以做，可以说。

第三，内向也是优点。
内向的人不会花太多精力在人际关系上，也不习惯从外界获得快乐。他们有着丰富的内心世界，很有思想，很有耐心。他们喜欢三思而后言，经常不说废话。一旦说出口，就是解决问题的根本。
这种性格自然不坏，只是有些工作不适合，但有些工作如果由内向的人来做会更适合。比如创意工作，设计工作等。并不需要周宣在人多的岗位上。如果你不善言谈，而你只是做营销工作，那你就辛苦了。
【逆流而上|搞明白这3点，内向的人在职场也能逆流而上！】也许我们没有什么花言巧语，但是我们待人真诚。我们没有那些虚伪的圆滑，但我们需要成为真正的人。做好自己，做好本职工作，这才是最重要的。