离职|摸爬滚打、饱经磨难20多年，我才明白这些职场道理离职

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文/马梓开
职场就是社会，职场就是生活，职场就是江湖。
在职场这个江湖上，就是在过社会生活。在这个小社会中，每个人都在表演自己的角色，每个人都在权衡自己的地位。
只有经历过，才知道职场中究竟是怎么回事；只有经历过，才知道职场中的灰暗、无语和黯淡。
职场人想要单纯地做好工作赚点小钱，好难啊！

01 正式沟通少不了，私下沟通不可少
有些人像我一样，只重视正式的工作沟通，而实际上和领导之间的工作沟通，与非正式的私下沟通，同样重要。前者表明你的能力和专业，后者培养你和领导之间的感情和相互间的更多认可，当然更多地是领导对你的认可。
偏偏很多人只重视正式的工作沟通，而不重视或者甚至没有非正式的私下沟通。

02 遇到解释不清的问题，还是要想办法解释清楚的
有时候，有些领导真的是榆木脑袋。你做出了正确的决定，采用了正确的方法，但是领导却始终不理解不了解不清楚不明白。
这时候，是随其自然呢？还是直接向领导说明白呢？
可是有时候就是这样奇怪，你说不明白。或者说你自认为说明白了，领导还是不明白。
你说得多了，就变成了对领导的说教。这时候，最好通过其他人，解释清楚才是最好的，别让小问题积累成了大问题。要不然，榆木脑袋的领导对你会很不满的。

03 多站在领导角度思考问题，尤其是当你不理解领导做法时
学会站在更高位置去思考问题，学会站在不同角度去思考问题，才能提高自我的认知。
如果只是站在自我角度思考问题，往往会带来各种局限和片面。
当你不理解领导的做法时，尤其需要站在全局角度，尝试分析问题，尝试分解问题，尝试获得更好的分析结果。

04 领导就是领导，绝不是你的兄弟
也许领导会和你勾肩搭背，也许老板会拍拍你的肩膀告诉你他和你是兄弟。可是你要是真信，那你就太单纯了。
话说领导对你客客气气，对你超级热情，只是表明你确实有一定价值，可以被利用的价值而已。价值和感情是两码事，正如物质和精神是两码事一样。
站在领导角度，声称把你当兄弟，往往只是为了更好地利用你而已。