hr|毕业生投简历如石沉大海？资深HR坦言，这3类简历基本会直接略过( 二 ) 求职|大学生

而情商的考察，其实有时候就是简单的几个对话，就能让HR感受到，毕业生是否真的适合这个岗位，所以大学生在大学里，也不能还傻傻地的两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书，多锻炼自己社交能力，统筹能力也是至关重要的。

大学生面对求职，一定要注重心态，心态一崩机会很可能就悄然溜走了失败是成功之母，就算大学生再优秀，都不能适合所有的企业和岗位，所以大学生在求职时，一定要先做好失败的准备，不要被失败打击，反而应该从失败中寻找经验，为下一次成功做好准备。
欲速则不达，当毕业生站在同一起跑线，开始争取就业机会时，很多毕生的内心都是非常焦灼的，生怕自己会被剩下，一旦有了这样的心理，就非常容易做出错误的选择。

但大学生的应届身份是非常宝贵的，一旦失去，可能就意味着毕业生和很多更好的就业机会无缘，所以面对自己的第一份工作，同学们千万不要盲目，正所谓欲速则不达，调整好心态，不急不躁，才更容易和心仪的工作实现双向奔赴。
笔者寄语：
按照现在的大环境来看，毕业生求职确实不是一件轻松事，但事在人为，千里马总有遇到伯乐的那一天。

话题讨论：你有什么建议想要送给现在正在求职的大学生？欢迎留言评论。
（图片来源于网络，如有侵权，请联系删除。）