程序员|女程序员辞职信走红，每句都“话中带刺”，怼得老板无法反驳( 二 ) 大学生|求职

虽然应届毕业生年纪还小，有很多的选择权，但是经常换工作反而不利于自己积累工作经验，而且工作单位也不会喜欢频繁跳槽的员工，毕竟他们培养一个员工也是需要成本的，所以久而久之工作就会越来越难找。

刚毕业大家都着急找到工作，这我们可以理解，但是随便选择一份工作对自己的提升没有任何帮助，因此大家可以做好职业规划，选择适合自己的工作，至少薪资福利待遇要好，以及未来的发展前景也要好。

工作不仅仅是为了生活，同时也是为了提升自己，刚进入职场的我们要虚心学习，对于老板的批评和建议都要接纳，在工作中学习。我们在职场中也会遇到很多挫折，这时候要学会调节心情，尽快适应从学生到职场人的转变，没有太大的事尽量不要离职。

其实现在很多用人单位都不喜欢用零零后，觉得他们吃不了一点苦，的确，可能他们是因为还没有经受过社会的毒打，一言一行不够谨慎，不过公司老板也要反思自己的做法，员工们之所以离职就是因为工作待遇不够好，老板的承诺没有做到，这才是年轻人离职的根本原因。
不过社会现实就是很残酷，大学生们也要尽快适应，没有一份工作是可以让自己满意的，只有我们自己去适应它，等到自己足够强大了，离职后也能迅速找到下一份工作。

总结：工作是双向选择的，公司做得不好就要努力调整，争取能够留住人才，毕竟大家出来工作也不是做慈善的，而大学生也要收敛自己的心性，做事不要太过随意，要为自己的未来做打算。