动力|当你情绪稳了，生活也就顺了( 二 ) 动力

的确，职场确实会给人带来许多情绪，职场把人分成不一样的阶级，不一样的作用，不一样的区域。不同便会让人产生比较，产生竞争，职场本身就是一个充满三六九等的地方。
一个好的职场环境，会给人带来团队合作的成就感、个人价值实现的自豪感，这样的职场给人带来的情绪是积极的，是有幸福感和欣喜感的。
反之，一个不好的职场环境，不公平的恶性竞争、同事之间的钩心斗角、上下级的不合理命令，给人带来的情绪则是不舒服的、压抑的、不安的。

不管好坏，进入职场的初心，只为碎银几两。在职场中，大可以不那么深入地融入，或许，我们并不需要在工作中交到要好的朋友，也不需要在职场中出一些不必要的头，并不需要整顿职场。
换句话说，在职场中我们便保持一个“蒲公英心态” 。所谓蒲公英心态，就是像一颗蒲公英一样，即使吹到了土壤并不肥沃的地方，也要坚韧不拔的精神，全力以赴地扎根、生存、发展、开花。
学习用积极的心态面对环境，与环境互相妥协，才是职场生存之道，慢慢适应，尽快练好内功才是最要紧的。

2.因情绪消耗最重要的事物，是最不值得的
“情绪上来的那一刻，我像极了疯子，带着极重的戾气，讨厌包括自己的所有人和事” ，一个刚和妻子吵完架的丈夫说道。
工作一天的丈夫回到家，立马冲孩子跑去，只想孩子的拥抱褪去一天的疲惫。忙着照顾孩子一天的妻子从厨房跑出来，却看见刚刚拖的地，丈夫竟然没换鞋。
“你快去换鞋！”妻子大声呵斥到。
丈夫嘴里说着好好好，屁股却并没有要离开沙发的意思，妻子看着这样的丈夫越来越生气。
“我刚才拖的地你就这样，你知道我一天多累吗？”妻子再一次大声吼道。

这次丈夫乖乖去换鞋了，但嘴里嘟囔着：“你一天在空调房待一天，我上一天班，你还能有我累……”
“你说我在空调房待一天，我难道没有干活吗？你知道我一天都在干嘛吗？我要照顾你的宝贝儿子，我还得给你爸妈做饭，所有的家务都得我来做，你就坐在办公室一整天。 ”妻子听见丈夫的碎碎念，再一次走出厨房说。
“合着儿子不是你的是吧，你生的你还不愿意照顾吗？我爸妈难道不是你爸妈吗，你做媳妇的，照顾照顾怎么了？我累死累活在外面赚钱，你在家就做顿饭还不乐意了是吧。 ”
两个人你一句我一句，谁也不饶过谁，情绪激动地吼着，儿子坐在沙发上吓哭了，看见儿子哭了，妈妈赶紧去看儿子，爸爸却夺门而出，留下一声巨响。

明明只是一个忘记进门换鞋的小事，最后却变成一顿大吵，丈夫今天被否了做了一个月的案子，妻子今天给婆婆提出给孩子断奶，被婆婆说成不想对孩子负责。
现场火药味很重，其实事情很简单，就是带着情绪的两个人，在这个导火索的引导下，都炸了。
我们总是把坏脾气都留给了家人，因为家人会选择包容你。
每一次的情绪发泄，都是一种巨大的内耗，不仅消耗的是自己，还是自己周边最亲近的人，因为坏情绪会蔓延，会传染，就像病毒一样。
因为情绪消耗的，或多或少，总会有重要的东西，总会有重要的人。每次的坏情绪泛滥，都是一次伤害累加。

怒不过夺，喜不过予。情绪控制失去的，只是当下的那一口气，得到的却是万千珍宝。
3.钝感力，是对付情绪有力的武器