进化论|销售总监进化论（29）——销售总监职场保命大法( 三 ) 进化论

王思庭在边听边拿笔记，幽幽地问了一句， “我会按照您说的尽力去做，尽人力听天命。全力以赴的拼搏一把，实在干不起来我也不会后悔。 ”
“这就对喽。销售总监在失意的时候要更加注意自己的行为举止， ‘失意不失态’ ，不能自己先乱了阵脚。 ”
唐风墨挂了电话，转头问李蒙， “你都听见了？”
李蒙点了点头，若有所思。
“所谓的‘销售总监保命大法’ ，只能保一时。如果业绩长期不好，就是大罗金仙也救不了你。 ”
唐风墨继续说道， “还有一点你一定要记住，业绩好的时候千万别‘得意忘形’ 。销售总监永远是职场的焦点。很多销售总监在业绩好的时候到处瞎得瑟，让大家都看不惯。销售业绩一旦下滑，一大帮人都会落井下石，恨不得集体串联起来弄死你。尽管跟你往日无冤、近日无仇，这就是人性。很多销售总监就是这么稀里糊涂地挂掉了，走人的时候连得罪谁了都不知道。 ”
得意莫忘形、失意莫失态。
“也就是说，你业绩越好越得宠的时候，越要谦虚谨慎，低调低调再低调，让大家看到你的虚怀若谷；你业绩越差越失宠的时候，越要抖擞精神，高调高调再高调，让大家看到你的辛勤劳动。 ”
唐风墨长舒了一口气，销售总监有时候就是这样，明明知道很多哗众取宠的工作对市场的实际作用并不大，也不得不装模作样的认真完成表演。
行走江湖，人人都是“影帝” ，多少都得拼下演技。真真假假、假假真真的，入戏久了，假的也就成了真的。
李蒙听到了唐风墨长长的叹气声，多少有些心疼起自己这位老兄。最近一段时间跟在他身边，感觉让他操心的事儿也少，已经不似印象中几年前那么潇洒翩翩。他最近也有很多领悟，是之前他大概明白但是体会并不深的东西，这些都是唐风墨的珍贵馈赠。
“老大，我这些天一直跟着您听，我总结了一下哈，您听听对不对，全不全。做一名合格的销售总监必备的十项能力：管理情绪的能力、建立有效信息渠道的能力、整合资源的能力、搭建和管理销售团队的能力、创造大量销售机会的能力、管理客户体系的能力、全面预算的能力、总结和汇报的能力、持续学习的能力和职场危机生存的能力。 ”
“不错不错，有心了。 ”唐风墨认真聆听着，感觉到了李蒙的进步。
“这只是一名合格销售总监必须具备的基本技能，一般来说一年拿个三五十万年薪，养家糊口、混碗饭吃够使了。 ”唐风墨摘了眼镜闭上双目，揉了揉太阳穴， “但如果要想成为一名优秀的销售总监，还要至少具备另外十项提升技能。有时间再讲给你听。 ”
“你要赶紧进化，进化成一个轻易不可替代的优秀的销售总监。 ”
“而企业培养人最大的秘密，是不培养不可替代的人。 ”
李蒙点了点头，销售总监和企业主的关系一直都会很微妙。他也知道销售一入深似海，干上了销售这行就像吸上了毒，高挑战伴随着高回报，别的工种他已经不可能安心的做下去。朝九晚五的规律刻板的单调生活和内勤部门低得可怜的微薄收入，他是宁死都不能接受的。
来的时候好好的，回不去了。
他的职场似乎只有一条路，从一众销售狼群中杀出，比别人更狠、更努力、更有智慧，先坐稳销售总监“头狼”的位子只是万里长征第一步。
万不得已的时候，忍辱负重也要先保住自己的职场小命，再徐徐图之。