事业单位|人才引进的事业编，和事业单位考试的编制一样吗？可以这样考虑！考试|事业编制|招聘

【事业单位|人才引进的事业编，和事业单位考试的编制一样吗？可以这样考虑！】

网友咨询:
人才引进的事业编，和事业单位考试的编制一样吗？
我的答复:
如果单纯看编制情况来看，不管你是通过人才引进，还是通过事业编考试进入事业单位工作，最终你都属于事业编的身份，但是在未来发展前景和全年总收入上面，却会有比较大的区别。
我平时因为工作的关系，对于本地体制内考试很多情况都比较了解，我可以非常明确地告诉你，如果你能够通过人才引进去事业单位工作，基本上都能够有很好的发展前景，还能够享受人才引进补贴，这些都是普通事业单位招聘考试享受不到的待遇，针对你提出的问题，我建议给从下面几个方面进行考虑。

一、人才引进是比较重要的单位，才会考虑的方式
想要去事业单位工作，不仅仅是参加事业单位组织的招聘考试，还有另外一种方式就是人才引进的方式，只要你通过这两种方式，最终都有机会进入事业单位工作，未来都可以享受比较好的工资待遇，也能够得到一份稳定的工作，都属于事业单位当中的事业编。
我平时因为工作的关系，对于本地体制内考试的很多情况都比较了解，从我目前掌握的情况来看，一个事业单位如果通过人才引进来招聘自己的员工，通常这个事业单位都属于比较重要的事业单位，大部分都是属于技术含量非常高的单位。
通过人才引进来招聘大学毕业生的事业单位，主要集中在医疗系统和大学，如果不是这两种单位，其他的一般单位通常不会采取人才引进的方式。
因为大学和医疗系统都是属于需要技术含量比较高的岗位，也需要学历层次比较高的人才，对于这些单位来说，怎么样才能够吸引这些优秀毕业生去他们单位工作，成为了一个比较重要的课题。

尤其是在一般地区的大学和医疗系统，如果想要吸引优秀的毕业生去他们那里工作，必须要拿出不同于一般事业单位的条件，如果和一般事业单位一样，基本上很难找到真正优秀的人才。二、想要符合人才引进的条件，通常都需要比较高的学历
对于一个大学毕业生来说，如果你想通过人才引进的方式去事业单位工作，首先你自己本身必须要人才，怎么样才能够体现你是一个人才？最终还是看你的学历层次怎么样！想要报名参加事业单位的人才引进考试，对于学历要求通常都比较高。
如果你是去一般事业单位工作，这个事业单位也设置有人才引进的方式，基本都要求双一流大学或者是985大学毕业，这是最基本的条件，也是人才引进最简单的一种方式。
如果你想要去医疗系统或者是大学工作，想要符合人才引进的招聘方式，基本都需要硕士研究生或者博士研究生的学历，如果是在经济发展相对比较好的地区，基本都要求博士研究生的学历，如果是非常好的地区，基本都要求有海外留学的经历。
从这里就可以看出来，对于大部分普通的大学毕业生来说，想要报名参加事业单位的人才引进考试，是几乎不可能的事情。
因为人才引进毕竟是一种特殊的方式，它的进入门槛要比一般的招聘考试高很多，对于一般的事业单位招聘考试，大部分岗位只要你拥有大专和本科的学历，就能够报考，并不会设置太高的学历条件。