本文图片

为了震慑和惩罚拒绝入仕的现象 ， 朱元璋颁布了“寰中士大夫不为君用”罪 ， 他诏喻天下：“率土之滨 ， 莫非王臣 。 寰中士大夫不为君用 ， 是自外其教者 ， 诛其身而没其家 ， 不为之过！”就是说 ， 天下士大夫如果不受君王的征召 ， 就是自绝于朝廷 ， 杀头抄家也不为过 。

本文图片

我认为富贵是人之所欲也 ， 但是正因为是人之所欲 ， 才可以以此作为促进社会发展的工具 ， 以此作为钓取天下英才的饵料！社会的发展 ， 人类的进步 ， 是欲望所驱使的 ， 要是天下人都无欲无求了 ， 那也就很难有人再去奋斗了 ， 没有了奋斗 ， 自然发展就停滞了！所以要善于运用社会财富的合理分配 ， 以高报酬去聘请人才 ， 以功名富贵去钓取天下英才 ， 而反观这些英才所创造的巨大社会财富 ， 创造的巨大社会效益 ， 又有何不值得呢？

本文图片

子墨子言曰：「今者王公大人为政於国家者 ， 皆欲国家之富 ， 人民之众 ， 刑政之治 。 然而不得富而得贫 ， 不得众而得寡 ， 不得治而得乱 ， 则是本失其所欲 ， 得其所恶 。 是其故何也？」子墨子言曰：「是在王公大人为政於国家者 ， 不能以尚贤事能为政也 。 是故国有贤良之士众 ， 则国家之治厚；贤良之士寡 ， 则国家之治薄 。 故大人之务 ， 将在於众贤而已 。
所以治国者 ， 应以尚贤为务 ， 所谓的尚贤 ， 我以为：

本文图片

第一：要举贤！要完善发现人才的机制！要以德行 ， 功绩 ， 贡献 ， 业绩 ， 实践能力等多种标准为一体的举贤标准！

本文图片

第二：要任贤 ， 用贤！发现人才但是不能提拔 ， 不能任用 ， 就是空有举贤之名而无任贤之实！所以要完善人才选拔机制 ， 能够让真正有才华的人可以得到机会 ， 得到提拔 ， 而不是被制度所限 ， 无法用贤！

本文图片

第三：要把人才放在他擅长的领域 ， 让他做他擅长做的事！如果让善于游泳的人去参加长跑比赛 ， 让善于谋划的人去做杂务 ， 这如何能是真正的用贤呢？

本文图片

第四：要重用贤人 ， 能干大事的不安排给他小事；能起大作用的不把他安排在小作用的地方；能独当一面的不给他安排掣肘的同事；能做好谋划的不要给他设置各种教条死板的标准！能取得成效并解决社会问题、创造社会价值的 ， 就不要按照各种既定的条件与标准去考核他！

本文图片

第五：给各领域人才丰厚的薪资待遇 ， 所谓尚贤 ， 首先要给与人才尊重与重视 ， 一个是要重用他们 ， 让他们能够建功立业 ， 实现自己的人生价值；另一个是要给与人才丰厚的薪资待遇 ， 提供各种生活保障 ， 得到各种荣誉地位 ， 能够让他们获得的报酬与创造的社会效益成正比 ， 让人才能过上他们想要的生活！这个既可以吸引人才 ， 也可以勉励百姓成才 ， 又可以让天下士子归心 ， 也符合社会财富的合理分配原则 ， 何乐而不为呢？

• 心学@心学大师王阳明龙场悟道，是如何在人生低谷，孕育出思想高潮的？
• 职业年金|职业年金待遇能领完，是真的吗？政策是如何规定的，还有4个细节
• 美术$美术画作好坏如何“评判”，老师的“逆向审美”给出答案：丑≠差
• 职业规划|月薪3万的工程师，应聘2800的文员，你是如何将一手好牌打烂的
• 豪爵|主要通勤，周末跑烂路去钓鱼，从越野车看到了ADV，如何选？
• 红楼梦！红楼梦：袭人和林黛玉的关系如何，她们怎么会同一天生日呢
• 招聘|职场新人如何“弯道超车”？这本书给你答案
• 颁奖典礼@如何以艺术的方式解决城市建设中出现的问题
• 当代艺术&本土艺术大咖“坐而论道” 探讨成都当代艺术如何走出“理想国”
• 皇宫@他的山水让宋代皇帝爱得发狂，整个皇宫都是他的画，如何做到呢