|跳槽到了一个远超自己能力的公司和职位，应该怎么办？如何胜任？( 二 )

如何才能避免犯常识性错误呢？少做少说多听多看。
在入职的初期，大概时间在一两个月里，这是你补课的黄金时间，也是你尽量避免犯常识性错误的关键时期，这也是避免你暴露自己是一个新手的最好办法。
说的越多，做的越多，就意味着你犯错的概率越大，要从实践中学习，就需要观察，观察别人是怎么做的，别人是怎么说的，这一点非常重要。

3.搞好人际关系，别树敌，别成为独立独行的存在
早一点融入集体，就意味着你多一份保障。只有在集体中，在一个团队中，你才有机会“浑水摸鱼” ，去暴露自己的弱点，暴露自己的能力不行。
而当你一个人的时候，当你特立独行的时候，你往往是最容易被人注意到的那个，一点点错误，都有可能被无限放大，被所有人看到。
好的人际关系，可以让大家对你降低防备，让大家对你友善，而不是怀抱敌意，这一点非常重要。
4.遇到难题，学会转移
一个小学毕业的人，和一群大学毕业的人在一起，如果才不会暴露自己只有小学文化的事实？答案其实很简单，就是学会隐匿自己。
当一个难题摆在你的面前时，你的最佳选择也许并不是一定要解决它，而是要学会踢开它，尤其是在你还什么都不会的情况下。
隐匿自己和暴露自己，前者来自于对自己的实力清晰评估，后者来自于对自己实力的充分自信，当你没有把这个行业，或这个职位的职责和能力摸清之前，劝你学会隐匿自己，而不是暴露自己。
在遇到难题的时候，尤其是自己完全不会处理的难题时，我们需要转移对方的视线。不管对方是领导也好，还是下属也罢，都要想尽办法去转移他们的视线，而这个转移的过程中，又必须尽量合理化，不要引起他人对你的怀疑。
这一点反而是最考验人的。

为什么最考验人呢？答案其实也简单，如何在人群中找到那个能力最弱的人？只需要给出一个难度适中的问题，去考每一个人即可，而那些答不出来的人，无疑就是能力最弱的。
因此，要想不被“公司成就自己” ，最好的方式就是在遇到难题的时候，要学会退缩，尤其是当你发现这道难题凭你一己之力根本解不出来的时候。
当然了，如果能够找到帮手是最好的情况；但如果不能，能避则避。
总的来说，跳槽到一个远超自己能力的公司和职位，要想浑水摸鱼还是很容易的，但最难的部分不在于如何浑水摸鱼，最难的部分反而在于，当难题摆在你的面前时，你要如何才能不暴露自己的无知和业余？
【|跳槽到了一个远超自己能力的公司和职位，应该怎么办？如何胜任？】这一点，非常重要。
我们需要时间去进步，去变得专业化，但在那之前，我们首先需要避过这些难题，避过这些我们解决不了的问题。
没有任何一家公司会允许自己花了高薪，却请来了一个半斤八两的人。
end.

作者：罗sir ，新青年的职场内参。关心事物发展背后的逻辑，乐观的悲观主义者。关注我，把知识磨碎了给你看。