机器人|人心难测，要想与人交往不吃亏，记住这四戒翻译|马云|汽车

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人心，是这个世界上最难看清的东西。

我们一直在避免犯错，不让自己陷入绝境。
可是，似乎我们对这个世界并不了解。在人潮中，总是不可避免地存在欺骗，而我们，总是无声地承受其带来的后果。
这是我们不愿面对的，却又无能为力。
毕竟，每一次受到伤害的背后，都是我们本能地去相信他人。你必须知道：每个人都在为自己而活，牺牲他人的利益来成全自己，才是生活的常态。
作为成年人，我们理应成熟地看待问题，而不是把自己禁锢在无知的圈子里。

林清玄说过：“追寻美好人生的态度有三个特质：温柔的态度，理想的怀抱和浪漫的情怀。 ”

深以为然，你是否想过自己会有这三种特质呢？
如果没有，记得要去培养自己的特质。毕竟，人为自己而活，少不了持续地成长。
当然，存在于这个世界，我并不希望你过于单纯。毕竟，社交的本质就是与人交往。
因此，愿你记住这四戒。

第一戒：一定不要在背后议论领导俗话说：人多口杂。
尤其是身在职场，我们除了要尽心做事外，最应该做的还是要管好自己的嘴。
毕竟，你所在的工作环境，每一个人都在为自己的利益而努力。倘若被人揪住了小辫子，最终只会让你得不偿失。
如今，职场人的现状就是：“996”的生活，让我们忙到没有喘息的时间，除了工作，便会利用一切空闲时间来发牢骚。
当然，最常见的吐槽还是“老板压榨人”“公司不人性化”这些抨击领导的言论。
当然，说者也许只是心直口快，并未想过如此会发生怎样的后果。但是，若被不怀好意的人听了去，再把小报告打到领导那里，我想，你一定没有好果子吃。
【机器人|人心难测，要想与人交往不吃亏，记住这四戒】

正所谓“世界纷扰，唯你独好” 。

在社会中，做好自己的本职工作就好，那些整天不切实际的抱怨，自然少一点没错。
远离职场的纷争，不再背后议论领导，这便是职场生存法则。

第二戒：不要在公共场合对领导提意见我们常说：高情商的人都懂得好好说话。
但是，也别忘记：好好说话的前提是要找准合适的场合。
毕竟，同样的话在不同的场景说出来，会有不一样的效果。
在《任正非传》里有个小故事：有一位北大毕业的实习生，刚入职华为60天就觉得公司的战略有问题，于是洋洋洒洒写了封“万言书”给任正非，历数了华为战略上的问题和弊病。
当时任正非给他的回复是：“此人如果有精神病，建议送医院治疗，如果没病，建议辞退。 ”
一向爱才如命的任正非，都能发如此大火，可见这位年轻人建议的并不合适。
但是，相比于这位年轻人的冒失，我们能看到的还有这位年轻人的不懂分寸。
有意见也不至于大张旗鼓地表现自己的“智慧” ，要是他谦虚一点，在合适的场景用请教的方式来说明自己的看法，而不是直接抨击战略的不足。