大学生|月薪五千的编制岗和一万的私企，选哪个？大学生的回答很统一求职

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每一个大学生毕业后都会面临着找工作的问题。有些准备充分的同学，在毕业后就会找到一个比较适合自己的工作，而也会有一部分同学在找工作中屡屡碰壁。甚至有很多同学对于自己的大学文凭产生了质疑。认为即便有大学文凭也不一定找到好工作。
也会有一部分同学在如此严峻的工作形势下，开始走向了公考和考研的道路。希望通过其他途径来缓解自己的工作压力。在找工作中，我们也会遇到很多抉择。这些选择，也关系到了我们的未来发展道路。
比如一份月薪只有5000元，虽然薪水不高，甚至不够满足自己对所有物质的需求，遇到婚丧嫁娶，这个月甚至还需要省吃俭用才可以度过，但是却是事业单位，工作稳定。而另一份工作则是在私企工作，月薪10000元，是前者的二倍，薪酬高，待遇好，但是却需要你足够的努力。大学生们对此会作何选择呢？

1.私企10000元和编制岗位5000元，大学生的回答很统一
单纯就薪酬而言，不难选择，大家一定会异口同声地选择10000元。但是在考虑到工作稳定性和日常工作量后，很多人则会觉得即便是月薪10000元的薪酬，也比不过几千元的带编制的工作来得实在。
现如今疫情肆虐，很多企业也随时会面临着倒闭的风险。企业对于员工的要求更为苛刻与严格。也会有很多备选员工等着找工作。与其选择私企，稳定的编制单位更受大学生的青睐。

很多大学同学表示，进入了编制单位，也就代表着自己有了“铁饭碗” 。不会因为企业效益不好而被裁员。也不会有经常出差，为工作奔波的现象存在。编制岗位基本上都是早九晚五，正点上下班。
虽然钱挣得少一些，但是各项福利待遇都有，工作压力还会相对小一些。每年的工资也会随着年龄而有所涨幅。长远考虑，也会毫不犹豫地选择编制岗位。

2.私企与编制岗位的优缺点
从不同的角度来看，两者是有很大区别的。各有利弊的存在。而同学们的选择也应该根据个人的性格来决定。编制岗位等于“铁饭碗” 。这是众所周知的。一般没有什么特殊原因或是违法乱纪行为，是不会被辞退和开除的。
虽然没有多少上升空间，但是安安稳稳度过此生是没有太大问题的。但是在薪资方面，也不会有太大的涨幅。工作内容也比较枯燥单一，在哪个部门就做哪个部门的工作，长此以往，同学们没有了“冲劲儿” 。不再积极向上，变得古板淡然。

私企岗位对于热血的大学生来说，也有可能是一个不错的选择。在私企，只要肯努力，积极向上的工作，最后也一定会实现自己的人生价值。自己通过努力，也会在企业中逐渐提升自己的专业水平，同时也会积累更多的经验。在企业中，会慢慢地走向中层甚至高层。薪资也会有很大幅度的涨幅。正所谓“爱拼才会赢” 。
但是私企对于人才的选拔和进步，要求是非常严格的。在企业工作，有一席之地，需要付出很多的努力。 996的工作制已经不能满足企业发展的步伐。很多人一年到头都没有一个假期，导致自己身心疲惫。与家人见面的机会也越来越少。很多人在赚钱的同时，也需要合理规划自己，注意自己的身心健康。