留学生|职问 | 今年秋招最惨的不是22届，而是23届海归… 秋招|求职|春招

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作为8G冲浪选手的职问君
前几天在小红书发现一篇关于“今年秋招有多难”的帖子
同样的简历去年能拿到Offer今年简历基本全挂...

图/小红书
“祸不单行” ，就在前不久一条#超八成留学人员学成归国#的话题火速冲上热搜！意味着今年国内秋招难度又加一
海归内心OS：太难了...

图/微博
不过先别慌职问君今天带来两个
名企Offer加速Buff助力海归在秋招斩获Dream Offer！#1
名企Offer加速Buff 1海归线上招聘会\uD83D\uDCE2各位应届留学生请注意，现在是你进名企的好机会！
中金、腾讯、Apple、强生等多家业内头部名企已经开启秋招常规批招聘。
图/中金、腾讯、Apple、强生官网
名企会通过秋招优先放出大量优质岗位，机会更多，同时斩获Dream Offer后也有更多时间处理毕业相关的事情。 ??如果你错过今年秋招，明年春招不仅岗位少、时间短，还有今年考研、考公大军加入，竞争压力只会更大。
为什么强烈建议大家参加这次招聘会？
根据历年留学生归国参加秋招的情况发现，大多数留学生由于常年在外学习，对国内就业形势、企业用人要求、招聘时间线等都不熟悉。同时，由于鲜有企业会到海外高校举办线下招聘会，所有留学生回国往往失去主场优势。这些信息GAP导致很多留学生错失了通过秋招进入名企的好机会，最后被迫参加春招/秋招补录。为了帮助归国留学生们赢在起跑线，凸显背景优势，职问推出专为海归打造的专属求职机会——「2023海归专场线上招聘会」，帮群内留学生一次性解决回国求职3大难点。 ?难点一：内推码被成千上万人用过...把秋招形容为“第二个高考”一点都不过分，名企热招岗位就是“千军万马过独木桥” 。因此，有效内推很大几率能让你的简历在千军万马中直达HR眼中！
?难点二：不清楚国内秋招流程
国内名企招聘流程是什么？什么行业吃香？哪些公司爱留学生？没有实习经历怎么包装简历？如何说出国内HR爱听的回答......这里统统解决！
?难点三：校招的笔/面试题根本没见过
由于很多名企投递后便会立即触发Online Test ，并且限制1~3天内完成！导致很多留学生们有了一手秋招信息但迟迟不敢迈出下一步。而且网上历年网测、笔面试真题太多，但年代久远参考性不强，没有自己合适的岗位真题，甚至没有靠谱的出处来源......这里统统不用担心。
#2
名企Offer加速Buff 2归国名企秋招Offer保障计划
职问君总结了2023届留学生归国求职时间线，可以看到， 9月已经是国内秋招高峰期。如果错过今年秋招，就只能参加只有少量补录机会的春招，甚至有不少留学生错失应届生身份！?留给同学们准备的时间已严重不足！

图/2023届留学生归国求职时间线（职问自制）
因此，在有限的时间内同学们还要解决以下问题：【留学生|职问 | 今年秋招最惨的不是22届，而是23届海归…】

熟悉国内高薪行业的秋招流程；
提前了解目标行业、岗位基础知识；
积累相关经验，熟练掌握岗位必备核心技能；
提前练习OT真题，进行面试Mock ，提升竞争力；
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