离职|什么细节会让你觉得这个人很可怕？( 二 ) 离职

其实，当时我的心情很简单，只是想让同事安慰一下我，无论他是挽留我，还是鼓励我勇敢地去面对以后的生活，我都能接受，可是，这样一句简单的话，竟然被同事理解为我要离职。
第2天，同事还把我的话，添油加醋地转达给了领导，让领导一下子就知道我不想干了。
其实我在想，同事为什么要这么做呢？我如果真想离职的话，不用他去跟领导告密，我也会主动走，我如果只是发发牢骚的话，那么同事更不应该去告密了，因为我当天给他准备了那么好的生日礼物，于情于理，他都不该那样对我。

本来我还想在离职后，继续找同事做朋友，但如此一来，我已经没有那个心情了，也不想再去维系我和同事的关系了，像我同事那样的人，真的太自私了，只顾自己的利益，从来不为别人着想，哪怕你掏心掏肺地对他，也换不来他的真诚。
那天早晨，领导特意安慰我，想要挽留我，我跟领导说，现在我已经待不下去了，也不愿意再面对这复杂的人心了，领导听完后，一下子就知道了我说的是谁，然后又开导我，说可以把我调到另一个项目组，不过我还是拒绝了领导。
同事的一个细节，直接让我的热情没有了，我一想到我头一天还给他准备了那么好的生日礼物，就觉得那份礼物全部浪费了，同事于情于理，都不应该向领导告我的密，哪怕这样的告密可以为他带来好处。
有时候，看一个人真的是看细节，就像我跟同事一样，虽然之前就了解到同事人品不好，企图私拿公司的项目，可是那时候，我并不反感他，还是选择和他做朋友，但是这一次，一个细节就让我否定了所有，真的太不可思议了。

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