文职|军队文职组织招聘，年薪10w+起步，三种情况有望被优先录取招聘

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军队文职，是近些年逐渐被大众熟知的“铁饭碗”岗位，如今一举成为体制内炙手可热的岗位，重点在于军队文职给出过高的薪资待遇。

根据2022年毕业生相关数据显示，今年的毕业生人数高达1076万，社会上提供给毕业生的工作岗位显然已经供不应求，毕业生想要找到一份优质的工作，需要付出更多的努力。

大学生的就业形势受到多方影响，以至于变得愈发严峻，又因为职场内卷现象过于严重，导致大学生们不得不加倍努力，才有可能缓解就业压力。
使得大学生们格外看重工作的稳定性，甚至对稳定工作的期许，高于挑战高薪的工作岗位，自然“铁饭碗”的各类岗位，逐渐成为当代大学生主攻的目标。

军队文职组织招聘，年薪10w+起步进到十月中旬，正处于秋招的高峰期，每年到了这个时期，都是各大企业单位组织大型招聘活动的时候，也是为了赶上毕业季，招揽更多符合企业发展的人才。
当然也少不了体制内的大型招聘，其中就包括军队文职的招录，相比于公务员、事业编等考试的录取率，军队文职上岸的几率相对较高，只不过招聘要求也更高一些。

此次组织公开招聘的单位隶属于陆军和空军，军队文职相关岗位对学历的要求并不高，个别岗位大专及以上学历即可报考，但是涉及的岗位大部分都是聘任制。
即便如此，给出的薪资待遇相对较高，大专生入职后的薪资达到7400元左右，还是在试用期的薪资，等到大专生转正后，薪资还会有所上涨。

军队文职此次招聘的截止时间暂定在10月20日，对于感兴趣的应届生们，不妨报考尝试一下，毕竟一朝上岸未来的前途不可限量。
军队文职的工作稳定且体面，最重要的就是薪资待遇是真的高，虽然从事文职相关的工作，但是和同级别军官享受相同的薪资水平，部分军队文职军龄傍身。

三种情况有望被优先录取，感兴趣的应届生要提前了解随着体制内招聘政策不断地完善，为了缓解大学生的就业压力，也为了让更多优秀的人才，有机会加入到体制内工作，国家相继提出了多项针对大学生进体制的利好政策。
其中就包括“优先录取”政策的完善，也就是符合一定条件的毕业生，有机会拿到优先录取的资格，即可规避很多不必要的竞争和压力。

其一，退役军人及其军人家属，有望被军队文职优先录取。毕竟入职后还是要在军队中工作，所以有过一定从军经历的人，从事相关工作更加贴合一些。
最重要的是军队文职，也算解决了一部分退役军人的安置问题，能让退役军人到擅长的领域，继续从事自己热爱的工作，在身心上都是很大的满足。

其二，军队文职中的很多岗位，在招聘时格外偏向男生。如果某个非常适合男生从事的军队文职岗位，但是又恰巧女生报考较多，这时男生有望获得优先录取的资格。