|你是怎样看待职场歧视的？

文章图片

作为初入职场的新员工，难免会受到不公平的待遇，这是正常现象。有的用人单位对待新人，态度强硬，认为自己高人一等，认为新人不适应，在用人方面就会对新人设置歧视。对新人不公平的待遇会让新人心寒，认为自己的受教育程度不如高学历人才，这样新人就会产生自卑心理，对他以后的工作会造成阻碍。为此，新员工在工作之余要注意自身的言行，不断提高自己。学历歧视，已经是一种非常严重的职场歧视，有很多大公司都会开除部分不符合条件的员工，直接转岗，降低工资，甚至裁员。

在职场中，有很多人的工作态度都很认真，做事很仔细，但是在职场中，有一些人，在工作中的表现却不如专科、大专学校的学生，主要因为学校和单位的条件不同，导致这些人在职场中没有办法展现自己的优势，没有办法有很好的发展。在职场中，不仅是学历歧视的存在，工作上各种歧视更是层出不穷。用人单位会因为某个员工的工作能力不如自己而对其降职降薪，给他安排其他岗位。

【|你是怎样看待职场歧视的？】
在职场中，一定要提高自己的专业技能，不断学习，做到自己能力的最大价值。其实很正常，职场歧视不仅有，而且比很多公司更严重。有的行业和人都有歧视。尤其是一些大一些的企业，在这方面更明显，可能公司内部还出现两头压迫一言堂的情况。