|职场上的自来熟,不是靠一张嘴和一点点运气,领导更了解你
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职场上有时会听到一句话:能力 , 会来事才可以快速晋升 。 这句话大家都能理解 , 也能接受 , 但是有些人在同样能力的情况下 , 因为自己是自来熟 , 在同事面前一开始也能和大家打成一片 , 大家也容易接受自己 , 这样一来就造成了很多人都喜欢和自己打成一片 , 而大多数人对自己印象分不太高 , 晋升也成了大多数人的选择 。
其实有句话说的好 , 能力 , 会来事 , 能给大家留下深刻的印象 , 大多数人都会接受甚至喜欢自己 , 那么就容易提高职场中的综合能力 , 这时你的综合能力才是你真正的竞争力 , 而不是靠一张张嘴和一点点运气 。
1 , 让领导更了解你 。 大多数人都喜欢和大家打成一片 , 和大家一起聊天 , 一起吃饭 , 看似自己是被当成“朋友”在对待 , 可实际上并非如此 , 在同事面前给大家留下深刻印象 , 更多的是因为自己的“交际”能力 , 让大家了解了你 , 你对大家有帮助 , 帮大家解决问题 , 哪怕最后自己没有获得升职加薪的机会 , 领导也一定会记住你 , 为你以后的再提拔做铺垫 。
2 , 懂得做事业绩说话 。 无论是大公司中 , 还是小公司中 , 无论是部门的核心还是中层 , 大家更多的喜欢的是做事业绩 , 而不是嘴上功夫 , 而做事业绩的前提是必须做出业绩 , 同事喜欢和你聊天玩笑 , 并不代表你能做出业绩 , 所以做事业绩是同事和领导认可你的基础 。 如果能在同事中获得领导的认可 , 那么很容易成为领导的得力助手 。
- 会“圆滑” 。 自来熟 , 也许是你的一种优秀状态 , 同时 , 也可以给领导留下好印象 , 但是如果自来熟的太随心所欲 , 给同事带去了压力 , 给自己带来了麻烦 , 这样也会给领导认为你很不尊重人 , 不懂规矩 , 自来熟反而成为了领导排斥你的理由 , 自然也不能得到领导的喜爱 。 [职场
职场上的自来熟 , 不仅要考虑同事的接受度 , 更要考虑领导的接受度 。
【|职场上的自来熟,不是靠一张嘴和一点点运气,领导更了解你】如果领导都对你很好 , 那么这样的“无视” , 也并非什么坏事 , 只是因为自己太过于在乎领导 , 在意领导对自己有没有看法 。 有些人会为自己“自来熟”去辩解:我明明是个好客户 , 他们不来是他们的问题 , 与我无关 。 只有明白领导的心理 , 才不会去在乎自己做的什么、成的什么 , 因为领导是在衡量你的成本和你的回报 。
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