|?还在做回报低的工作么？再这样做你就没有人生了( 二 )

有个例子，是国内某合资车企里一位做市场营销的小伙伴，负责该车企品牌的微信公众号内容更新。
结果因为一篇推文里出现一个标点符号使用错误，被老板痛骂三天骂到怀疑人生。后来他做什么事情都战战兢兢，如履薄冰，每天精神恍惚最后严重到住院治疗。
而那家车企的公众号推文平均每篇才两三千的阅读，谁会去在意一个标点符号？但就是这么小的事情，他的老板却选择了一个极为夸张的处理方法。
在这样的环境下工作，不管平台发展和薪资增长怎么样，员工的ROI都是很低的。
这种情况如果不及时止损，它就会像肿瘤一样无限扩张，最终影响你的整个人生。
说了这么多，那如果没有经验，特别是职场新人，该如何判断一项工作的ROI呢？

最后分享3个小建议，希望能够帮到大家。
1 ，有没有明确的质量标准。
标准越清晰，越知道自己的差距在哪里，你才会知道该往什么方向努力， ROI也会很明确。
这就像考试一样，如果90分是你的目标，那么平摊到各个试题上，你就会去拆解这90分应该怎么得。
这时，你就可以开始制定策略。
比如All in选择题，然后保证填空题只要做对6道就能达标。
又或者大部分精力放在研究大题上，做对5个就能保证70分的基础分，剩下的选择题和填空题，只要各拿到10分就ok.
根据自己的资源和优势去酌情选择适合自己的方法，这叫做事的思路。你能完整走一遍这个过程，就是最有价值的成长。
所谓目标，它既是终点，也是起点。
2 ，有没有在无关紧要的事情上过分纠结。
不是所有细节都值得你去关注。就像这个PPT的字体是用宋体还是楷体，这个报告数据是要精确到小数点后三位好还是四位好。
我并不是说这些东西无所谓，而是你不必花过分长的时间精力去研究它们。
因为这些细节并不会对大局造成决定性的影响。
分清主次轻重，不要喧宾夺主。大头的事儿都没整明白，却去关注那些无关紧要的地方，这就叫捡了芝麻丢了西瓜。
如果你发现自己在一件事情上耗费了太长时间，就要停下来反省一下，问问自己：
这个事情真的有那么重要吗？
它会对大局产生哪些影响？
影响的范围和程度有多大？投入这么多精力在它上面，能获得的回报是什么？
有这个时间我去做别的事情，获得的回报又是多少？不要被事情带着走，学会跳出来，掌控它。
3 ，你有没有一直原地兜圈子。
在思考问题的时候，我们也常常陷入这种“只知前后左右，不知上下”的二维认知陷阱。
当你要找的答案并不在你所处的位面时，再怎么努力都是白费，都是原地兜圈子。
工作也是一样的道理。
你要的出路，根本就不在你所处理的事情中。或者解决问题的办法，根本就不是开大会讨论。这时就要跳出思维惯性的盒子（out of the box），从源头开始重新梳理。
哪怕要把之前的努力推翻重来，也好过朝着一个错误的方向闷头狂奔。
总而言之，满足以上3个条件，这项工作带给你的回报不会低，无论是物质回报，还是经验回报。
【|?还在做回报低的工作么？再这样做你就没有人生了】最后共勉。