|关于加班问题的有效沟通( 二 )


而且在整个过程中 , 所有人都是希望自己是其中的一份子 , 然后付出了是有回报的 , 单个人得到的是经验 , 可以延续到下一次的工作中 , 既提高了战斗力 , 自身也得到了锻炼 , 并且也收获了成功的结果
那么 , 如果还不来加班的话 , 就变成了员工自己的的态度有问题了 , 可以用公司的制度来处理
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