人际关系|职场人：拒绝不了的“十八大四类人”，别再傻傻地选择妥协啦！人际关系

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很多人面对工作中“关系、工作、权利”等事情，往往都会陷入一种“纠结” 。 “公私难以分明。 ”你真的不用在乎这样的关系。 “关系”在现代社会中越来越重要，我们要认真对待“关系” ，也要有自己的“利益”和原则，切不可放下自己的“利益” ，更不能做“利他”的小人。

为什么很多人无法拒绝别人的请求？为什么很多人无法拒绝别人的请求？有以下三个原因：原因一：“我是这个项目的主导者” 。不管是什么项目，都需要很多项目的负责人，如果负责人既是项目的组织者，又是项目的主导人，那么你拒绝请求就会显得不自然。假如你们之间也是竞争关系，那么你拒绝可能就会出现一些问题。

原因二：“我有自己的生活、工作，不希望被打扰” 。面对同事的请求，如果经常答应，很容易就会给自己的心理和生活带来压力。为了避免自己被打扰，很多人都会选择拒绝。但是，有时候拒绝是很难拒绝的，不如给予对方一次面子，并且要让他明白，这件事情我也不会给予他太多的帮助。原因三：“对方是自私的人” 。很多人可能觉得这是一句很假的话，可是面对自己的同事和朋友，却往往都会带有感情包袱。同事可以一起吃饭，但是不能一起出去；同事可以偶尔聚一聚，但是不能经常一起旅游。如果对方也不想让你打扰他，你在拒绝同意时，就要明白：你的同事和朋友可以不喜欢你，但是不能不尊敬你。
职场人：拒绝不了的“十八大四类人” ，别再傻傻地选择妥协啦！十八大规定，拒绝是一种勇气和智慧。只要你懂拒绝，学会合理拒绝，才不会因此得罪人，否则，会给自己带来职场上的隐患，甚至被人指指点点、贬低、甚至孤立。具体而言，拒绝是智慧，拒绝得好，能达到利于自己的要求；拒绝得不好，则会造成人际关系的冲突。

不会处理人际关系或是人际关系不好的人，这类人比较注重个人利益，他们通常有自己的生活和工作，拒绝同事的请求往往会让他们的利益受到影响，从而使他们放弃请求。容易抱怨的人不论在职场还是生活中，抱怨是一种很普遍的生活态度，甚至有的人会把抱怨作为工作或生活的动力，他们经常会抱怨，会抱怨领导不公，抱怨自己的老板，怀疑、责备他人。这样的心情，是很容易导致矛盾，甚至容易导致冲突的，遇到这种情况的时候，即使你不得已答应，即使你心疼自己的损失，即使你不想闹翻，都不要说话了，否则，只会带来更多的冲突和矛盾。
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