大学生就业现状_浅析当代大学生就业存在的问题及对策 _生活经验

大学生就业现状及对策
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当代教育实践与教学研究我国大学生就业现状及对策研究西北农林科技大学宋雪摘要：近年来，大学生“择业难，就业更难”已经成为了社会重点关注的问题了。高校扩招后毕业生人数不断创出新高，大学生就业形式一年比一年严峻。对即将毕业的大学生而言，面临的就业竞争更加激烈，就业压力更大。因此，找出大学生就业难的产生的原因，对于大学生自身，高校的建设和社会的发展都有十分重要的意义。关键词：大学生就业现状对策文章编号：ISSN2095-6711/Z01-2017-11-0232一、大学生就业现状企人才培养的沟通与合作以及教学理念等等。有的高校对人才随着高校的扩招，大学生就业困难问题在近年来日益显现。培养定位模糊，理论联系实践较薄弱，课程设置不合理，对大据中国教育在线网的资料显示，在2001年到2015年这14年中，学生没有正确实施职业生涯规划以及学校不主动了解用人单位我国高校毕业生人数分别为：114万，145万，212万，280万，的需求等方面。由于高校与用人单位在人才培养和人才需求方338万，413万，495万，559万，611万， 631万，660万， 680万，面存在差异，因此大大降低了毕业生的就业效率。699万，727万。这些数据一方面体现着我国高等教育的快速发4.毕业生和家庭原因展，另一方面却因大学生数量增加而工作岗位有限，从而使众毕业生主要是反映在自身的素质上，而家庭因素则反映在多大学生面临着就业难的问题
大学生就业现状及对策建议
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当代教育实践与教学研究我国大学生就业现状及对策研究西北农林科技大学宋雪摘要：近年来，大学生“择业难，就业更难”已经成为了社会重点关注的问题了。高校扩招后毕业生人数不断创出新高，大学生就业形式一年比一年严峻。对即将毕业的大学生而言，面临的就业竞争更加激烈，就业压力更大。因此，找出大学生就业难的产生的原因，对于大学生自身，高校的建设和社会的发展都有十分重要的意义。关键词：大学生就业现状对策文章编号：ISSN2095-6711/Z01-2017-11-0232一、大学生就业现状企人才培养的沟通与合作以及教学理念等等。有的高校对人才随着高校的扩招，大学生就业困难问题在近年来日益显现。培养定位模糊，理论联系实践较薄弱，课程设置不合理，对大据中国教育在线网的资料显示，在2001年到2015年这14年中，学生没有正确实施职业生涯规划以及学校不主动了解用人单位我国高校毕业生人数分别为：114万，145万，212万，280万，的需求等方面。由于高校与用人单位在人才培养和人才需求方338万，413万，495万，559万， 611万，631万，660万，680万，面存在差异，因此大大降低了毕业生的就业效率。699万， 727万。这些数据一方面体现着我国高等教育的快速发4.毕业生和家庭原因展，另一方面却因大学生数量增加而工作岗位有限，从而使众毕业生主要是反映在自身的素质上，而家庭因素则反映在多大学生面临着就业难的问题
大学生就业问题现状分析与对策
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当代教育实践与教学研究我国大学生就业现状及对策研究西北农林科技大学宋雪摘要：近年来，大学生“择业难，就业更难”已经成为了社会重点关注的问题了。高校扩招后毕业生人数不断创出新高，大学生就业形式一年比一年严峻。对即将毕业的大学生而言，面临的就业竞争更加激烈，就业压力更大。因此，找出大学生就业难的产生的原因，对于大学生自身，高校的建设和社会的发展都有十分重要的意义。关键词：大学生就业现状对策文章编号：ISSN2095-6711/Z01-2017-11-0232一、大学生就业现状企人才培养的沟通与合作以及教学理念等等。有的高校对人才随着高校的扩招，大学生就业困难问题在近年来日益显现。培养定位模糊，理论联系实践较薄弱，课程设置不合理，对大据中国教育在线网的资料显示，在2001年到2015年这14年中，学生没有正确实施职业生涯规划以及学校不主动了解用人单位我国高校毕业生人数分别为：114万，145万，212万， 280万，的需求等方面。由于高校与用人单位在人才培养和人才需求方338万，413万， 495万，559万，611万，631万， 660万，680万，面存在差异，因此大大降低了毕业生的就业效率。699万， 727万。这些数据一方面体现着我国高等教育的快速发4.毕业生和家庭原因展，另一方面却因大学生数量增加而工作岗位有限，从而使众毕业生主要是反映在自身的素质上，而家庭因素则反映在多大学生面临着就业难的问题
关于大学生就业的论文
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大学生就业现状论文大学生现状论文大学生就业现状及原因分析摘要：对目前的就业现状的分析，可以从就业人数、就业结果、就业观念、就业倾向、就业渠道、就业专业、就业学历、就业服务等方面进行切入，导致这些问题的出现具有多方面的原因。关键词：大学生；就业现状；原因一、目前大学生就业的基本情况面对全国每年有几十万、上百万的大学本科毕业生需要实现就业、准确找到适合自己工作岗位的就业问题。多数人发出了“大学生就业难”的感叹，也有部分学者认为，“社会对人才的需求总量还是供不应求，大学生要找个工作并不难。”事实上，从毕业到就业，对于今天的大学生来说，要承受比过去更多的心理压力。因此，我们既不能肆意扩大“大学生就业难”的事实，也不能盲目乐观“大学生找工作不难”的现状。为了系统、全面地分析和了解当前大学生的就业现状，可以从就业人数、就业结果、就业观念、就业倾向、就业渠道、就业专业、就业学历、就业服务等方面进行管窥。1.就业人数：逐年增加，就业竞争日渐激烈。随着高校连续数年的扩招，近年来，中国大学毕业生人数逐年增加，2002年全国普通高校毕业生人数达到145万，2004年增加到280万，而2006年却增加到413万。2006年大学毕业生人数是2002年的2.8倍多。大学生毕业生人数的逐年增加，冲击着大学生就业市场的稳定机制，造成大学生就业与大学生就业市场的矛盾显现。可见，在大学毕业生人数逐年攀升的情况下，大学生就业竞争不断激烈。3.就业观念：（
大学生就业的论文
【大学生就业现状_浅析当代大学生就业存在的问题及对策】最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容>
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大学生就业问题论文
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浅析当代大学生就业存在的问题及对策
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【摘要】大学生就业难已经是一个社会普遍关注的热点话题。大学生毕业统包分配和供需双向选择的时代已经一去不复返了，当代大学生需要应对的巨大的竞争压力和更严峻的就业挑战。本文提出了当代大学生就业所面临的问题，并分析了其产生的原因，分别从国家、高校、家庭以及个人的角度出发提出相应的解决大学生就业困境的措施。
【关键词】大学生;就业;措施
1当前大学生就业存在的问题
1.1高校毕业生就业形势严峻
据国家统计局公布的数据显示，2014年大学生毕业人数创下历史最高点727万人，人数持续攀高。而2015年大学生毕业人数与前年相比将有小幅度下降但也会达到700万人，加上历年没有就业的大学生和社会上庞大的失业人群，预计今年的就业人数将超过730万人次，使高校毕业生的就业形势相当严峻，加之国内众多中小企业受到金融危机后遗症的持续影响发展迟缓，就业率将会处于下降的趋势。
1.2健全的高校毕业生就业市场尚未形成
全国各地的招聘会大量涌现，但由于机制和体制的问题导致就业市场与社会发展相脱节，建立健全的就业市场不完善，仍需一个发展的过程。大学毕业生的就业工作多个部门管理，部门管理过程中缺乏沟通，导致高校毕业生就业工作受到影响。例如地方保护主义、就业补贴政策、