企业文化|无责任底线的人，必须明白一个道理：无道德底线只会让自己沦为无用鸡肋企业文化

【企业文化|无责任底线的人，必须明白一个道理：无道德底线只会让自己沦为无用鸡肋】

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无责任底线的人，就是一个无道德的人，因为他们无法承担自己的行为带来的后果，只能用下下策。他们只有更进取，才能在激烈的竞争中拥有一席之地。无责任底线的人，必须要明白一个道理：无道德底线只会让自己沦为无用鸡肋！无责任底线的人是一个好人，没有任何心机，有心机才会有这样的人，所以我们在职场上也就不要提防这样的人，做一个有道德底线的人。但也要做一个心中没有底线的人，凡事不要太较真，做事留个心眼，该怎么样就怎么样，不要做事留太多的余地。如果在职场上，明明有很多人看不惯你，总是针对你，有时还会在背后指责你的话，这样的人，就要保持一个度的距离，千万不要跟这样的人硬跟着较真，让自己在职场上受到威胁，你看我们都在职场保持一个度的距离呢，同事之间很少产生矛盾，但同事之间有矛盾时可能因为你的“过度” ，产生一些激化的问题。

无责任底线的两种人：1.别人都不在乎的人，也不值得你在乎无责任底线主要体现在两个方面，都是职场中必备的，一个是不会得罪人，一个是不会得罪别人。别人都不在乎的人，不值得你在乎，同事之间更不会在乎，在职场中能力强，性格好，能够带来自己希望的价值，能够有自由选择的机会，是一种幸运，同时也是一种财富，不要去较真，不要和不值得你在乎的人较真，在面对别在乎的人的时候，没必要太过较真，太较真只会让自己在职场落了下成。不要得罪人，就是不要去轻易得罪别人，这里的不在乎并不是全无原则，而是要保持一定的原则，只要是对自己有利的事情，哪怕是错的，都要遵从于自己的内心，而不是把所有的事情都放在一个空间里来衡量，哪怕是自己认为错的事情，也要分清对与错，不要被自己的所谓的“良心”所支配，哪怕是错的，也要坚持做个对的人。

这样就是一种有责任底线，凡是能够与自己切身相关的事情，都要坚定自己的原则，一个在坚持原则的人，才是一个有原则的人。在职场中永远不要害怕得罪人，哪怕在人们眼中自己是坏人，但在职场中“坏人”绝不是那种混混、流浪汉，你看“坏人“们，看似一个个都很邋遢，但只要事情确实发生之时，哪怕是一件小事，他们都做得很好，而那些能够在职场上做出成绩的人，很大程度上都是有着自己原则的人，坚定自己的立场，也许是有损原则，不做的事情，但不可以被别人影响，所以要有自己的原则。总有一天有一个人，会对你产生影响，所谓的坏人，很多时候只是看似坏的人，这个时候就要守住自己的底线，哪怕别人在你面前“狡辩” ，有责任底线的人从来也不会去辩解。