|领导问你“忙不忙”，你会怎么回答？高情商的人都这么应对( 二 )

在交代新任务前询问下属“忙不忙”的领导，算是比较客气的了，在现实中，很多领导才不管你忙不忙，直接就将工作甩给你，然后给你一个期限就完事了。
在这种情境下，既然你已经知道了领导的意图，与其等领导开口，不如主动出击，表示自己手头虽然有工作在忙，不过如果领导有吩咐，可以先处理紧急的事，这样既表明了自己愿意接新任务的态度，又让领导知道你确实在忙其他事，并不是闲着没事做。

第四种情境，休假领导来电话，有紧急任务或者加班安排除开那些没事总喜欢打电话给下属的领导外，只要是正常的领导，一般周末或者休假期间都不会打扰下属，所以如果领导不是那种没事找事的人，突然在你休假的时候给你电话，那说明他肯定是有急事找你。
当然，领导可能不会开门见山直接谈事，毕竟是休假时间，还是会先跟你客气客气的，比如询问你“忙不忙？” ，跟前面几种情境不同，这个问题是有实质意义的，因为你在休假，领导还是要先了解你的想法的，如果你确实忙抽不开身，那他只好安排别人去做了。
这个时候怎么回答比较好呢？你如果说“不忙” ，领导说有个紧急情况，你既然不忙，要不回来加个班吧，你不好拒绝吧？你如果说“忙” ，又怕得罪了领导，给领导一种不愿意配合工作的印象，真是让人头痛。所以有人开玩笑说，领导还是直接说事吧，我好决定“忙还是不忙” 。
其实面对这个情境，也不必为难，因为你不必直接回答“忙或者不忙” ，既然你知道领导找你肯定是有事，那么你可以直接反问领导：领导，有什么吩咐？这话既有轻松的意味，又能让领导先说出什么事，等领导说完，你再决定是否接受任务或者找借口，这样主动权就掌握在你手里了。
至于什么借口比较合理，这很简单，比如父母过来了，或者有客人来探访，或者你已经在外地了，短时间内赶不回来，当然，态度上还是要表现得很想支持领导的工作，只是实在脱不开身。

第五种情境，领导对你的工作有意见，想敲打敲打你如果你最近的工作出现了一些问题，比如未能准时完成工作，或者完成的工作有较大的瑕疵，或者工作时心不在焉，对于你的工作情况，领导了如指掌，但是考虑到你并没有造成大的工作问题，所以会先通过一些话来警示一下你，让你将工作更专注一些，不要出差错了。
所以，有时候当领导很认真地问你“最近忙不忙？”时，你要保持一定的警觉性，看看是不是因为自己最近的工作表现没那么好，领导想了解一下情况，同时鞭策一下你，如果是这样，那么与其等领导说你的问题，不如先主动坦诚，检讨自己做得不够好的地方，并表明自己改进的坚决态度，将领导对你的批评扼杀在摇篮中。

前两天看到有的网友说，职场怎么那么多套路？这样太累了吧？每天上班都要猜领导话里话外的意思，这样的职场有多大意思？还有的人说，我要是老板，都特么给我滚，花钱请你们来是为公司创造效益，不是来听你们在这里研究所谓的话术，不管是管理层，还是基层员工，不能给公司带来效益。要你们何用？？？
这些话都有道理，也说明了绝大多数人更希望职场环境简单明了，大家不要藏着掖着，有事说事，不要设那么多的陷阱，要不然大家都会很累，于工作本身也没有多大的意义。
其实这不是想不想的问题，而是人性的问题，就像杜鹃鸟一样，从壳里孵化后，就懂得要将自己的兄弟姐妹推下去，这就是弱肉强食的最现实写照。