hr|是谁给HR的勇气？毕业生连续加班3个月提离职，HR的回复让人无语( 二 ) 求职

同学们在工作的过程中，可能偶尔也会遇到类似的情况，但维护自己合法的权益不是什么见不得人的事，尤其是涉及到对方违反劳动法的情况，大学生一定要勇敢一些。

大学生想要求职这件事“事半功倍” ，应该注意哪些问题？首先，调整好自己的心态， 2022年高校毕业生人数已经突破千万，如果毕业生是个普通的本科学历，在现在的求职市场上，其实谈不上什么竞争力。
所以毕业生在求职的时候，切勿好高骛远，当然也不是说要让学生妄自菲薄，找准自己的位置，及时调整求职目标，是求职成功的关键。

其次，知己知彼百战不殆，如果大学生还有应届生的身份，还是建议大家求职时，优先考虑国企，多尝试几个，是在不能上岸，再考虑私企。
但在去私企面试之前，大学生一定要先对企业进行一些了解，一方面能提前发现公司的一些负评，另外一方面也是为了知己知彼，提高自己面试的成功率。

笔者寄语：
大学生求职一直都是整个社会十分关注的问题，希望同学们在求职的过程中，既能清晰的认清自己，也能清晰的认识到企业是否真的值得自己入职，不要白白浪费自己的应届生身份，也不要白白消耗自己的精力。
话题讨论：你在求职的过程中，遇到过让自己无语的事情吗？欢迎留言分享。
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