勇士队|你，是独一无二的普尔|韩寒|莫言

【勇士队|你，是独一无二的】

文章图片

在名片最初流行那会儿，很多人都把自己的头街印刷得硕大无朋，生怕别人看不见自己的行政职务。而一旦有了这样一个职务或者头街，就好像自己真的就和平时不一样了，底气十足，说话也特别有力度，好像那个大帽子就是你头顶上一个无形的资产，只要有了头街，不管是男还是女，就一定要承担相应的责任，并表现出足够的气场来方才能对得起这些称谓一样。我记得某次我陪同我们领导一起拜访客户，我们头儿的名片上印的是“课长” ，因为她偷懒，一直也没去换看起来更牛的名片，也没在课长前面加印行政主管和执行总监什么的其他头街，而我则拿着印有“客服经理”的名片和客人交换。

因为名片上印刷的头街听起来比较令人肃然起敬，所以当天的会议，客户不住地跟我嘘寒问暖，又端茶倒水又给递什锦果盘，搞得我内心颇有些慌乱。我向领导暗中投递眼神，示意她是否要拆穿我们名片上这个“不能说的秘密” ，领导微笑着不言不语，而我也只好如坐针毡地接受了这份不可承受的尊敬。可我明白，他们所尊敬的，不过是名片上的那个令人漸然起敬的头街而已，并不是我。不过，不管你所中意的职务怎样位高权重，一旦上手以后，并习惯了这个层面上约定俗成的东西，就很容易被惰性所牵制，所困扰，所迷惑，你开始失去敏說而细腻的感觉，你的锐利感都变成了斑斑锈迹的钝感，你也从那些周而复始的忙碌中慢慢消磨了所有积极的光芒，你渐渐地沉沦在日复一日的盲目中，丧失了对于生活的真知灼见和对未来的探知和追求。

在进入化妆品行业之前，我也曾经做过很长一段时间的公司文职工作，虽然没做成什么惊天动地的大事件，我仍然根据自己的实际工作经验，提炼了一些个人思想上的可以保存的东西。我认为，做人首先要有自己的价值。而要做一个有价值的人，不仅指你身边那些很琐碎的具体工作，你还要实现自己独一无二的个人价值。这个价值不是你作为社会共同群体而创造的社会价值，而是这个地球上唯一的你所能达到的个人影响力，并借此达到自我提升。当然，我并不是否认人们的 “社会人”属性，自然，个人价值和社会价值是同样重要的。在向他人索取之前，先扪心自问，自己的技能和水平能给别人带来怎样的利益和效果。当然，在这个双赢的时代，你所付出的并不是满纸荒唐的辛酸血泪，既然你能以一颗平常之心来完成自己的个人属性，你也势必能够将自己的切身利益维护得妥当又得体，你的个人价值的实现，也就不再是一个空想，也不再是自吹自擂的空中楼阁了。

也就是说，工作的目的和意义就是对自己已经选择的公司投入最大的热情和无与伦比的热忱，为公司的发展贡献自己独一无二的力量。我曾经见过很多水平并不出众，却整天抱怨工作环境的人，他们对公司所有的事物都看不顺眼，指手画脚，好像公司行政机构的存在是束线了他们能力的落篱，公司的人事任免机制是不公平的代名词，公司的薪水待遇是行业里最低的。但是，我并没有看见他们高于行业水平的卓越表现，也己的工作状态，反而抱怨公司对自己不公平，这其实是一种无礼的傲慢。对于工作，我们要一直抱有坚定的信念，把它当成新的契机，当成改革和自我突破的一个试验对象。有了这种状态，你的工作才能切实地有所进步。而这种不竭的进取精神，才是工作的真正意义所在。