|管理的本质是什么？做到这两点，就能在职场上做出成绩

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这个社会是现代社会，对你的要求越来越高了，如果你不能很好的适应这个社会对你的要求，那么迟早你是会被淘汰的。在现代社会中，工作无疑是现代生活中比较重要的事情，有工作的人不管挣多少钱都会感到很开心的。我们可以看到像阿里巴巴、腾讯、京东等大企业和互联网公司，他们的人均效益是很高的，这其中也离不开这些企业领导者对员工的激励和管理。在职场中，如果你是一个公司的主要负责人。在你的负责公司中，你的员工没有出单那你就得辞退他们，如果你的员工做了贡献，没有有效的留住员工，那你也得要辞退他们。所以，一切的一切背后，就一定是管理者的高明有效的管理。只要你的管理做的足够好，那你就拥有成功的主动权，要想在职场上做出成绩，就得明白管理的本质是什么。

管理其实就是一种协同能力其实在职场中，管理者和员工的协同能力是比较强的。那为什么呢？因为在现代社会，公司中所要求的要求越来越高，员工的专业技能相对要求是低的，但这并不意味着不需要员工具备很强的专业技能。真实的情况是，即使员工之前是专业技能没有多少水平，甚至是很低的，但只要在管理上很好的协同了，那他的整体素质就会有所提高的。事实上，职场上确实有不少没有真才实学，但特别会管理的人。这些人在职场上的成功往往是需要管理者付出更多的努力和成本的，因为他们只是懂得一些基本的管理技巧，却不知道如何能够将每个人的长处都集中在一块，这样就可能会出现所谓“众人拾柴火焰高”的故事。但如果没有得到领导的足够提升的话，其成功的概率是很低的，也就是说领导的要求是很高的，那你要做的就是尽量的满足他的要求，不断的做出好的成绩，这样就能够在职场上更好的生存下去。当然，要在职场生存下去，除了会好好的完成领导的任务之外，还要会有自己的一项拿手绝活，这样才会在职场上的生存更加稳定！

2.管理是一个人自我管理的工具，而不是一种消极逃避。很多人喜欢逃避，他们觉得现实是残酷的，他们觉得现实是很不完美的，他们觉得现实是不公平的。虽然这是一种很正常的现象，但同时如果你选择逃避，然后选择去逃避别人，那你的生活就很容易不顺。比如说，你的女朋友就是这样的性格，甚至不太会做饭，如果你想不到怎么处理，那么就应该去学习一下，学习别人的做饭。但如果你长时间的不干活，那你要做的就主要是做饭了。一个好的管理者，他不一定要有多么高超的管理技巧，只要做到两点，那就一定会让你比较容易出成绩。
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