|职场人应该有一套自己的“潜规则”，哪怕不是正义

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职场人都希望自己在职场上有个好的发展，而很多人在职场上总是看不清自己的前路，不知道自己想要什么，要干什么。不明确自己的职场目标，不知道自己需要什么，无法选择自己的职业定位。这样混迹职场注定会在职场上越混越累，混成平庸，或许你看到的现状都是被人家刻意营造出来的假象。那么被人设下圈套骗局最后才发现的无奈和痛苦谁能理解。为什么明明知道职场中有勾心斗角，可以选择走上权力巅峰，自己又不动脑子，反正看别人这么好混，就一直忍受和屈就于人，把自己活活累垮了。职场中人情世故很深，勾心斗角也不是想象中那么简单，如果不懂得如何避免，那么一旦身遇职场大险，可能你都没有机会脱身。那么，职场人应该有一套自己的“潜规则” ，哪怕不是正义，也要走一步做一步。

1.职场就是名利场，不是官本位的地方职场要讲利益，要为自己在哪里工作，带来足够的利益而来思考，而不是为了维持表面的和谐，为了维护面子而选择忍耐。面子虽说是人们的一种美德，要有维持面子的意识，但是过度的维护别人，让别人有面子，同时为了维护面子，损失自己的实际利益，那是作为职场人最忌讳的行为。而且当利益出现的时候，职场人无法平衡自己内心以及环境，最终导致被坑的是自己。其实，无论是为了自己获取更多的利益，还是让大家都觉得自己过得好的话，只是一个正确的工作方式而已。 2、做自己该做的事，而别为了迎合别人做自己不想做的事职场就是名利的博弈场，只要你想混得不会太差，那你做出自己该做的事，没有理由不去做。
【|职场人应该有一套自己的“潜规则”，哪怕不是正义】
无论是迎合领导的关心或者老板的赏识，还是为了生存，为了更好的发展自己，那无可厚非。无论哪一种方式，别因为迎合别人，把原本属于自己的权利给抢走，那时候，是你的你就争取回来，争不回来就算了，最终的结局就会是“输赢” 。其实职场中这些不该做的事情，大家都很清楚，只是由于利益关系，有些人想着为了利益让自己“利益最大化” ，有些人想着得到老板或者上级的赏识，而有些人想着如何让这些权利为自己所用。在这些中间，每个人都有自己的职场故事，但只要你自己认为自己该做的，应该做的，那别人也不应该干涉别人该做什么，你去做就行了，哪怕别人不支持你，只要心中有这份成就感，这也是一种美德。 3、要把自己工作中的过错变成自己的竞争力职场人想要进步，或者说想要变成老司机，那么就把自己工作中的过错变成自己的竞争力，让别人来对抗你，让别人来淘汰你，而那些真正的“老司机” ，一定不会随便让别人淘汰自己。