写在最后:1.职场人可以根据老板的性格 , 人品来进行判断 , 是否将自己辞职的想法告诉老板 , 因为有的时候这也会是一件好事儿 , 如果老板能帮助你 , 哪怕是一封简单的推荐信 , 对于你跳槽的成功都会有很大的帮助 , 老板的做法就验证了这件事情 。 2.老板和你跳槽公司的招聘负责人认识看似巧合 , 实则是因为职场圈子其实很小 , 两个公司的负责人互相认识事情几率很高 , 所以当你瞒着老板 , 暂时投递简历那时候 , 就应该想到如果被老板发现了 , 该如何处理 , 你是比较幸运的老板 , 非常体谅你 , 如果是某些不见人情的老板 , 这件事情就很难解决了 。 3.你能在离职日期已经到了的情况下 , 还坚守在原单位的岗位上 , 等待老板招聘新人入职 , 完成自己的交接工作 , 你做得很对 , 也非常值得称赞 。 离职见人品 , 如果我们能在离职时 , 处理好和原单位的关系、和老板的关系、和同事的关系 , 这对你未来的职场发展和生活都是一件非常有意义的事情 , 虽然大家已经分开 , 但在未来的工作中 , 他们也许还会给你带来很多的帮助 。 4.很多时候你认为自己不会在一家公司干一辈子 , 其实老板也是这么认为的 , 跳槽没有对错之分 , 最重要的是你要向着自己的目标努力 。 我很欣赏你的性格 , 有了想要去做的事情 , 就会尽全力去尝试 , 拿出你的工作能力 , 希望你在新的职场工作中一切顺利 。 总结:不必为此困扰 , 积极向上永远是对的 , 我认为你这次跳槽也是正确的选择 。 【跳槽|虽然纠结,但总算完成了交接工作,可走出办公楼时老板正在等我】
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