|我们都知道“酒逢知己千杯少，话不投机半句多”的道理

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在职场，我们都知道“酒逢知己千杯少，话不投机半句多”的道理，与同事关系处理不好，那就不可避免地产生隔阂，最可怕的是，还会让人对我们产生敌视心理或者是反感心理，让我们的工作遇到困难。这是一个很可怕的结果，也是我们需要注意的结果，因为我们想要在自己的工作中处理好与同事关系，不仅需要有正常的工作能力，而且还应该保持良好的心态，这种心态就是“乐在其中” 。而只是简单把工作做好、把同事处理好，却不是乐在其中的表现，还容易给自己平添烦恼，这其中就包括了和同事处理不好关系的原因。

一、总是抱怨工作，不能做到心态平和我们都知道“心态平和”这一高级心理卫士的重要作用，是一种非常有力的心理保护工具，对于处理好人际关系至关重要，是必须要做到的。可是，在职场，我们却常常陷入了一个人很忙碌的误区，因为工作太多，总想把事情做好，却忽视了心态的重要性，并不能很好地保护我们自己。假如一个人总是抱怨工作，并经常说一些无关痛痒的话，不分条理，那么，很容易就会给别人留下消极、情绪化等不好的印象，轻则使人对我们产生厌恶感，重则会给自己的工作和工资带来负面影响。

【|我们都知道“酒逢知己千杯少，话不投机半句多”的道理】此外，和同事处理不好关系也还有一个原因，那就是有很多的事情，我们只是因为没能按照正确的方式和方法去做，没能给老板好的结果或者是不能把事情做成功，所以而怨骂他人，以此来发泄自己的不满，完全没有考虑到自己的问题。这种情况，也易造成我们的心态问题，所以，我们应该时时提醒自己，要有“乐在其中”的心态，这样，才能轻松、愉快地完成工作，而不会因为各种原因，而影响自己的情绪和进程。