王健林|毕业生面试北京某航天院，被问：你家里钱多吗？因回答不多被劝退王健林

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根据2022年毕业生相关数据显示，今年毕业生人数高达1076万，面对如此庞大的毕业生队伍，就业问题成了有待国家解决的重中之重。

又到了一年一度的毕业季，不仅是毕业生找工作的最佳时期，也是各大企业单位招录新人的高峰期，大批需要扩充的企业单位会选择在此时组织招聘。

除了备受关注的校招外，还有很多大型企业的招聘方式，是公开企业的邮箱，供毕业生们投递简历，然后由专门负责招聘的工作人员进行初步筛选。
随后通知符合招聘条件的毕业生前来面试，也使得毕业生们在找到工作前都非常忙，需要到各个公司参加面试，一直等找到心仪的工作为止。

毕业生面试北京某航天院，被问：你家里钱多吗？都说大学既是校园，更是一个小型的社会，学生们需要在大学中学到的远不止专业知识这么简单，学生们还要掌握社交能力、团队意识等。

这些能力的提升，在未来的工作中都能发挥助力的作用，只不过有很多学生明白这个道理时，早已身处职场多年，以至于工作多年还是无法适应。
等到大学生真正走出校园，开始奔走在各个招聘场所，就会慢慢地发现，在职场中毕业生的学历、专业水平不过是就业的“敲门砖” ，真正影响获得工作机会的因素不止于此。

有一个毕业生在首都北京读的大学，所学的专业和航空、航天领域相关，本想着毕业后也能从事相关工作，所以在大学期间非常努力学习，专业成绩也非常优秀。
一心想在航天领域有所成就的他，却在面试某航天院时被泼冷水，因为对这次面试的重视，所以提前做了很多准备，特别是在专业上的问题，自认为做了充足地准备。

却不曾想面试官并没有过多询问专业上的事，反而在简单询问专业水平后，直接转向个人问题，面试官问毕业生：父母是否支持他留在北京？他回：支持！
紧接着索性直接询问毕业生：你家钱多吗？对于这样的问题，在毕业生看来着实有些冒犯了，他认为家境和此次面试没有任何关系，但他还是回答：不多！

因回答不多被劝退，背后的原因过于现实随后面试官非常诚恳地对毕业生说出了一番话：“想靠航天院工资买房，不可能。劝你远离航天，户口你来就能给，如果你老婆将来愿意租房，过紧巴巴的日子，那你可以来...”
原来面试官之所以将毕业生劝退，并不是因为毕业生的能力不足，或是什么唯利是图，而是真正站在毕业生的角度衡量问题，北京的房价重重地压在每个北漂人的肩上。

毕业生因为不甘心，所以询问面试官他的房子是父母支持的吗？面试官说：“我工作20多年了，和你父母一样大，分的房子，你们这代人和我们不一样。 ”
就这样毕业生被劝退了，和曾经在大学时的理想失之交臂，毕业生已经是成年人，要为了自己的选择负责，如果具备在北京生存下去的条件，勉强待下去就是在为难自己。