|职场上，和这样的领导相处，也应该学会技巧，你知道吗

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在职场上，你有没有对领导越来越冷漠甚至是避之不及的时候？现实生活中，你难免遇到不好相处的领导。这种时候，或许你认为是自己性格不好，与他不够深入地交流和沟通，所以不善于应对。在职场中，有一些不太讨人喜欢的领导，他们表面很会讨人喜欢，对人十分大方，但是，只要一稍不注意，就会让你无缘无故地招恨。这些人，也有他们的缺陷和不足，当你在人际交往中和他多交流，多学习他的正确应对之道，就能化险为夷，获得很大的利益和成长。和这样的领导相处，也应该学会四个技巧，你知道吗？

技巧一：尊重他的知识和人格对于喜欢炫耀的人来说，他们有些话会夸大其词，对自己的学识、财富、魅力各方面都有一定夸大的成分；而在处理人际关系方面，他们也会喜欢喜欢炫耀他们的知识和风度。这些人有时候会因为对自己的知识和学识不自信而容易说谎或者撒谎，而当你对这样的人越尊重，你越能以假乱真，就不容易掉进他们的圈套。所以，尊重他们，就必须要知道他们除了是名牌大学毕业的，还是一个学富五车的学识通才，也是一个有很大知识储备和专长的人。与这样的人相处，你要学会以身作则，表明自己是个懂得知识和风度的人，对于他的知识和风度要心存敬畏，这样一来，对方会对他有一个高看一眼的心理。有知识有风度的人其实一直都不缺朋友，不仅讨人喜欢，成名以后还很容易过上有尊严的生活。

技巧二：多赞美他的工作能力工作能力，是现在职场上人人都十分崇尚的一种魅力，是值得所有人尊敬的人品和能力的体现。在职场上，一个人如果拥有很好的工作能力，就能赢得领导和同事的尊重。反而，假如你的能力不过关，工作能力不够出色，在职场上就很可能是一个被排挤的对象，甚至是成为被扫地出门的对象。所以，不管在何种情况下，都要善于发掘自己的工作能力，不能轻易地看不起他人，这样一来，有能力的你，肯定能赢得成功。另外，你有能力，还能善于向领导和同事展示自己的能力，对他们也是一种尊重。尤其是对领导，更要多加赞美，使他们有一种被尊重的感觉。在领导面前，你有知识有能力，但是却容易忽略了他对你的尊重，这就是你会遭到排挤的结果。

【|职场上，和这样的领导相处，也应该学会技巧，你知道吗】技巧三：提早向领导汇报工作工作汇报应该是职场生活中十分重要的一部分，只有你把工作做得很完美，让领导相信你能做好，他才会愿意听命于你，才愿意给你分配一些他认为比较轻松的工作给你。因此，在汇报工作之前，要先征求领导的意见，而不能贸贸然地就汇报。因为事先准备的汇报材料是非常有用的，能为领导的目标和思考提供方向。