医院|怎么向老板表达想被提拔的想法，让老板容易接受，你还如愿以偿？( 二 ) 医院

小张特意做了一份详尽的分析报告，向老板建议：区块链业务前期开发投入成本较高，区块链项目的开发成本一般是根据技术难度估算的，基本上一个区块链的开发大约在数十万至数百万之间。开发成本主要根据开发商数量和投入的工作时间计算。如果有现成源码能满足功能要求的情况下，那么就可以通过修改和增加功能快速的实现开发，这样价格就很低。根据不完全数据统计在全世界大约2000万软件开发人员中，只有大约0. 1%的人知道区块链代码如何编写。而技术娴熟，经验丰富，能够提供高质量产品的人数不超过6 000人。简而言之，招聘一名专业的区块链开发者很昂贵，因为平均区块链开发人员的工资接近于公司的高层管理人员。
与其自己从零开始埋头研发，不如采用半开发模式，自主开发+外包合作。这样节省了时间和人工成本，可以让技术很快投入市场。小张朋友公司的技术人员都是从事多年区块链开发的技术人员。小张建议与成熟的区块链研发公司达成合作协议。老板经过调查研究，采纳了小张的建议。半年后就取得明显的进展，客户的订单纷至沓来。试想如果走自己研发的道路，不知何年何月才有成效呢。
老板对小张非常满意，认为小张能够站在公司的角度办事和看待问题，摆脱了技术人员的单一性，会站在更高的角度，全面分析问题和解决问题。

03半年后，小张顺理成章地被晋升为研发部经理。怎么向老板表达想被提拔的想法，让老板容易接受，你还如愿以偿？小张能被老板提拔为研发部经理，和他自己的努力绝对密不可分，但是并不是只靠自己努力就可以了，小张在其他方面做得也很到位，最后才为自己赢得了机会。
1、勇于向老板表达你想要晋升的愿望
在职场上，很多人都比较内敛，不习惯于表现自己。关于升职加薪这种事，更是不好意思向老板表达，总认为自己埋头苦干，老板就可以看到自己的辛苦努力和付出。
你不向老板说出你想被提拔的愿望，老板怎么会知道你有这个意愿。老板又不是你肚子里的蛔虫，再说公司想要被提拔的人肯定不在少数。别人勇敢地向老板表达愿望，就比你赢得了更多的机会和可能。
你不向老板说出你要求涨工资，老板怎么会给你加薪呢？老板说白了是生意人，追求利益的最大化，节省人工成本是他必须考虑的，花小钱办大事求之不得啊。所以，在给员工涨工资这件事上，老板都是一百个不愿意。所以你要涨工资必须要主动对老板说出来。
【医院|怎么向老板表达想被提拔的想法，让老板容易接受，你还如愿以偿？】2、在你做出工作成绩时向老板表达
老板和员工之间也就是雇主和雇员工之间遵循等价交换的原则。员工付出自己的智慧、能力和才干，老板给员工支付与之等价的工资。
你和老板谈工资时，一定要有底气，这个底气就是你要证明自己值这个价！
所以一定要向老板展示你可以拿得出手的工作成绩，让老板心服口服。老板再吝啬，再节约成本，也愿意留下优秀的人才！
你可以在做出突出工作成绩并得到老板充分肯定后，向老板表达被晋升的愿望。要掌握好火候，时间不要隔得太久，因为老板非常忙，日理万机，时间拉得太长了，老板对你的成绩也许就会淡忘。俗话说趁热打铁就是这个道理。
3、表达你会给老板带来什么利益
职场上，没有永恒的朋友，也没有永恒的敌人，只有永恒的利益。老板是生意人，更懂得这一点。你在向老板表达晋升愿望的时候，要学会让老板感觉到你和他是利益的共同体，是利益捆绑的关系。你被提拔之后，能给老板带来什么收益。比如能让团队成员之间更加团结？能主导几个重要项目，带来直接收益？能带领团队一起完成年度任务指标？