马鞍山|为什么每次编制招聘完后，公立学校还会招聘代课老师高校|招聘

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教师的编制，是随学生数变动的，即“师生比” ，根据需要，平时微调，三年一大调整。因此，教师的编制，基本上是够用的。
【马鞍山|为什么每次编制招聘完后，公立学校还会招聘代课老师】另外，教师编制现在不是由编制部门管理，而是直接由教育主管部门管理。当地的教育局，直接根据需要，动态调整各学校的编制。最了解、最掌握学校实际情况的部门，肯定是教育局，不是编办，因此，教育专项编制由教育局调整，更为科学、有效。

在这种情况下，为什么学校教师配备完成后，还要招聘代课教师呢？主要原因：
一是学校需要大量的教辅人员。虽然教师专项编制调整的时候，也会考虑配备一部分教辅编制，但因为教辅编制配备数量少，学校实际需要的教辅人员多，不得不招聘一部分代课教师，充当教辅人员，包括门卫、宿管等，让正式编制教师腾出手来，专心从事一线教学工作。

二是学校中层人员、管理人员多。校长、副校长之外，还有这主任、那主任，这员、那员。这些人许多都不代课，或者教一些辅助性课目，却要优先占编制，优先评职称。在这种情况冲击下，学校教师绝对数量多，一线教师数量少，需要其他途径补充。
三是某些课目教师缺乏。虽然教师够用，但音体美、英语、计算机等课目教师出现空缺，同样需要通过其他途径和办法补充。
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