西装|这么娇贵打什么工？女子入职后被要求刷厕所，离职后遭言语侮辱春夏穿搭

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随着时代的不断发展，各类企业也犹如雨后春笋一般拔地而起，新媒体行业，就是其中之一。

不少大学生，为了能够让自己跟上时代发展的脚步，都愿意选择从事新媒体行业。虽然，这份工作在收入方面还是比较可观的，但是，也可能会遇到没有素质的管理者。

一位毕业生，就分享了自己的工作经历，看完叫人气愤不已，到底怎么回事呢？我们一起去了解一下吧！
这么娇贵打什么工？女子入职后被要求刷厕所，离职后遭言语侮辱！来自广东深圳的陈女士，在入职了一家新媒体公司以后，被要求要刷一周的厕所。虽然她很不能理解这样的行为，但是据她表示，还是和几位同事一起做了这件事。

不过她并没有真的像公司要求的那样刷一周厕所，而是在第二天提出了离职。按理来说，公司应该给她结算工资，但是对方却一直拖延，迟迟不给。
而她在与公司的HR沟通时，还遭到了对方的言语侮辱：“这么娇贵打什么工？”、“除了刷厕所没创造自己的价值” ，还表示这是企业文化，看完叫人气愤不已。不过陈女士已经申请了劳动仲裁，后续会如何处理，让我们拭目以待吧！

企业为何要如此难为人，他们的底气在哪里？其实类似的情况不是没有发生过，有的企业对于“惩罚”没有完成销售任务的员工，还有过让他们吃“臭鸡蛋”的行为，虽然美其名曰“奖惩分明” ，可实际上，这对于员工来说，笔者认为也是一种侮辱！为什么会有企业做出这样的事情呢？
大学毕业生逐年攀升，找工作对手变多
我们都知道，随着高等教育被更多的人重视以后，选择上大学的学生也变得越来越多，因此，大学毕业生也开始逐年攀升。
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所以，在找工作的时候，毕业生们之间的竞争也变得非常激烈，企业自然也是有了更多的选择。
他们也会通过这样的方式，来选择更加任劳任怨的员工来上班，试想，连刷厕所这种“屈辱”都能接受的员工，以后入职了肯定也不会有太多的事情，自然也是便于公司“管理”的了。

特殊原因导致企业招聘人数减少，就业竞争压力大
由于“口罩”的原因，不少企业都倒闭了，还有一部分企业面临裁员，所以，能够提供招聘岗位的公司，比以前少了很多，企业通过这种“特殊”的方式，也可以筛选出更加“忠诚”的员工，便于以后“为我所用” 。
部分企业为了体现自己的实力，故意而为之
有些企业的管理者，确实可能会有些“独特的想法” ，让员工“刷厕所” ，可能也是一个“下马威” ，希望可以吓唬住他们，也为了体现自己企业的力度和实力故意而为之。

企业这样做，极有可能有很多，但是作为毕业生，大家去工作是为了创造价值获得薪水的，不是为了“受气”的。