|如果你是这样的人，就别想着创业了，老老实实上班吧！( 二 )

对创业者来说，方向性、目标感和责任心，是极为重要的大三角。如果在这个三角形的各个角度都无法很好把握自我，那么创业就会走入死胡同，就会无果而终，或者半途而废。

06 反复无常、表里不一、大家看不懂的人不适合创业
我发现，每个成功的企业，都是一批人一个团队的成果，而绝非创业者有多大本领可以一个人顶起来巨大的天空。
因此，创业者必须能吸引优秀人才，必须能带动优秀人才，必须能容纳优秀人才。这就要求创业者心胸开阔，善于采纳他人的好建议好思路，善于团结和带动大家。
可是，显而易见，那些反复无常的人，那些表里不一的人是很难得到大家认可的。如果大家不愿接纳你，你作为创业者如何获得团队支持，又如何为团队赋能？
一个反复无常的人如同反复无常的天气一样不可捉摸，而且瞬间就能推翻自己刚刚做出来的决定，这让下属如何适应？一个表里不一的人会让大家感到失望，令大家感到缺乏道德层面的感召力。这样的人如何能带动团队呢？靠谱感和可靠感又在哪里呢？

07 无法控制自我情绪，无法换位思考的人不适合创业
有些人是那种情绪化很强的人，他们时不时就会控制不住自己的情绪，时不时就会暴跳如雷，或者灰心丧气。这种来自自我情绪的忽上忽下，会令身边的人难以适应，也会令自我饱受情绪变化的打击和困扰。
而一个不善于换位思考的人，很难快速理解别人，很难快速对别人感同身受。这样的人始终以自我为中心，势必难以理解他人，势必难以照顾他人情绪。如果是这样，又怎么能团结和带动大家呢？
所以，不善于管控自我情绪的人是不适合创业的，无法换位思考的人也不适合创业。

08 面对困境或挫折，缺乏定力的人不适合创业
在历史上，刘邦也好，刘备也好，曹操也罢，都是具有强大定力的领导者。他们在遭遇困境时，总能沉得住气，总能处变不惊，总能临危不乱。他们如同团队中的定海神针，如同团队中的中流砥柱，面对任何困境和挫折，都不会乱了方寸。
这种拥有定力的人，当然是非常适合创业的。
可现实是，很多人是缺乏这种定力的。
【|如果你是这样的人，就别想着创业了，老老实实上班吧！】稍微遇到一点紧急的事情，不顺的事情，都会惊慌失措，手忙脚乱。如果你是这样的人，当然不适合创业的。（MZK）