俯卧撑|职场新人怎么少走弯路？先做好这3点，你就已经超越了90%的同龄人( 二 ) 俯卧撑

虽然我们每天交流的只是一句话，但这会让我们与领导的关系逐渐拉近，同时也能够让彼此的感觉熟悉起来，那么，因为陌生而产生的恐惧感就会渐渐退去，日后跟领导的交流自然会变得顺畅起来。

03、拒绝别人的习惯职场新人，一开始的时候，都是有些讨好性人格的，总觉得初来乍到，来者不拒就对了，拒绝的话，日后可能会不好做。
这个想法，本身是没有问题的。
但是，我们一定要有自己的原则和考量。

如果是正常的工作，我们当然要接受，这是积累经验和人脉的过程。
但是，如果是一些杂活，明显不应该是我们新人干的，那就要酌情拒绝了。

之所以是酌情，是因为在职场中有个潜规则——新人就是干杂活的。
这是一个非常不好的风气，但却被大众所接受和默认，根本不是某一个人可以一力改变的。
这时，我们就需要借助微习惯的策略了——
如果有人给了我们杂活，我们为了不尴尬或者得罪人，可以不用全部拒绝，却可以偶尔拒绝那么一两次，以显示自己是有说“不”的权利的，从而让那些所谓“老员工”知道我们不是软柿子，更不是可以任人欺负的“老实人” 。
很多时候，进入一个新的环境，拒绝比合群更重要。

03、收拾东西的习惯

我记得在某处看过一个所谓建议：“职场新人，如果上班时迷茫不知道干啥，那就把办公桌弄乱一点儿，装出一副很忙的样子！”

真当所有人都是傻子吗？
但凡你不是一个不世出的奇才，你就不可能刚上班就忙得不可开交。
同事知道这一点，领导知道这一点，就连你们公司扫地的阿姨都知道这一点。
你所谓的装模作样，唯一能够欺骗到的人，只是你自己而已。
作为职场新人，千万不要把桌子弄得太乱，这样会给人一种你根本没有节奏的感觉，只会把你的“慌乱”表现得淋漓尽致，让人失去信任感。
同时，对同事来说，一个整洁的新人永远都比一个脏乱的新人更值得信任，他们更愿意去教导和帮助前者，因为他们觉得前者能够更快进入节奏。
【俯卧撑|职场新人怎么少走弯路？先做好这3点，你就已经超越了90%的同龄人】所以，初入职场，我们一定要用微习惯的方式来时刻收拾自己的东西，保持一定的整洁——不用洁癖，干净即可。