理塘|开会时喜欢说这3句话的领导，大都没啥水平：聪明人看破不说破( 二 ) 招聘|求职

最后，销售员“无功而返” ，领导就会在会议上批评销售部“要你们有什么用” 。

还有，技术部曾经给领导建议，多安排技术人员去厂家“深造” ，学习高深的技术，这样才不至于，万一有个大的项目，自己本身力量不够，厂家又安排不了“高手” ，最后项目“花落”他人家。
领导一直没同意。他的思维很简单，安排人员去学习，不需要出差费用？不需要吃住费用？大项目和咱们的合作机会不多。
合作的机会就是来了，小李有关系在一个大项目里，大项目也同意用公司的产品，但是准备实施时，厂家也是旺季，安排不了人手过来，最后项目方只能找其他家合作。
领导冲技术部发火：“要你们有什么用！

“要你们有什么用” ，是没水平的领导说的话。
领导是一家公司的带领者，他负责着公司的决策。要知道整个公司围着他的“决策”转，他的决策决定了工作的进展和完成度。

员工是在公司“力所能及”的情况下工作，超出这范围他只能“听命” 。而一句“要你们有什么用” ，是把自己的责任推到了员工的头上。
3.不要计较钱的得失我们在职场上努力工作是为了什么？
很简单，是为了薪水。薪水高，自己才能有更好的生活，才能拿着这薪水去照顾家人。
小明在一家公司做销售，每次他有业绩有奖金时，领导都会拖着不兑现或者去降低核算的基础点。
小明找过领导谈过几次。
领导在会议上就点名小明：“不要计较钱的得失……要有长远的眼光，公司现在……”他描绘了公司的未来：会是大集团公司，公司会分配房、车……

“不要计较钱的得失”就是没水平领导说的话，这样的领导永远不会给员工真正的利益，他只会“画大饼” ，让员工多付出。
哪个领导有水平，哪个领导没水平，聪明的员工心里明白，只是看破不说破而已。