电子竞技|央企总部招录名单公布,51名学生中无一人是本科,学历内卷严重( 二 )
大学毕业生的好消息 , 企事业单位招聘禁止学历歧视现在很多企业在招聘的时候 , 会看学生的学历是不是硕士生或者是博士生 , 还会看学生毕业的院校是不是名牌大学 , 很多学生连面试的机会都没有 。 为了缓解这种情况 , 提高大学生的就业率 , 教育部也下发了通知 。
要求用人单位在招聘的时候 , 要树立正确的用人导向 , 企事业单位在招聘人才的时候 , 不允许出现学历歧视 , 或者是名校出身、研究生以上学历还有全日制学历这样的情况 。
在这样的要求下 , 未大学生就业的公平性提高了 , 学生们就业率也会提高很多 , 任何学生都有同样的面试机会和可能性 。
笔者想说:
越是在就业难的情况下 , 越可以看出学历的重要性 。 名牌大学品学兼优的学生 , 会被普通本科生有更多的选择和可能 。 只有指定985大学的毕业生 , 才能报考选调生 , 这就是名校毕业生的优势 。
而这份央企总部的招录名单 , 也是在告诫学生们 , 只有不断提升自己的学历和能力 , 才能有更好的未来 。 如果你的学历不高 , 那么很多考试连报考的机会都没有 , 在就业如此困难的情况下 , 又怎么样提高未来的可能性呢?
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