招聘|企业“无厘头”招聘要求，要大专不要民办本科，这不是羞辱人嘛！本科生|高考|大学生

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文妍妍学姐

导语：从学历等级、知识面、学习态度方面，民办本科生都比大专生要强，为何在就业市场受到歧视？

如今的就业大环境下，学历之上，遵从“大专生你走吧，本科生你留下，研究生你坐下”的原理。
按道理来说，本科生肯定要比大专生吃香。
但一位网友在找工作过程中，却看到一个奇葩的学历要求，让他感觉受到了屈辱。

企业奇葩招聘，要大专不要民办本科该大学生是一所民办本科毕业的，深知没有学历优势，在找工作的时候要求也不高，招聘软件上看到了一家民办企业，就点进入仔细看了一下，被里面的奇葩学历要求震碎了三观。
上面赫然写着“接受统招大专生，不接受民办本科！”
还用了“三个感叹号”来表示强调的作用。

看到这一无厘头招聘要求，该网友内心的OS一定是：“这是什么奇葩要求，难道我民办本科还比不上大专生吗？这不是羞辱人嘛！”
笔者仔细分析了一下，该企业标注这一无厘头要求的原因。

一是企业本身的用人要求并不高，从技能要求来看会用基础的电脑操作软件就可以，大专学历可能就够了，企业可能只能给应聘者开出3000-5000元的薪资，怕不能满足本科生的要求，避免繁琐，直接标注了大专学历。
二是民办本科生本身自带傲娇，毕竟能上得起民办本科的，家庭条件都不错，在家庭庇佑下长大的大学生，工作能力和心里承受能力一般，企业可能被这样的员工伤害过。
不管怎么说，都不应该是民办本科生的能力不如大专生，这一点原因，毕竟学历等级差距在那放着呢。

民办本科生源质量高于大专生首先，民办本科有分数线要求，虽然比不上正经八本的本科学校，但差距控制在50分以内，生源质量还算有保障，至少通过高考这道关卡。
其次，虽然有些大专也不错，甚至有考生用超过二本的分数考得大专，但这只是少数，个例不能代表整体，整体大专生还是高考中的失败者，毕竟有的大专200-300分就能上，也被统称为统招大专生。
【招聘|企业“无厘头”招聘要求，要大专不要民办本科，这不是羞辱人嘛！】
最后，民办本科的培养机制和普通本科一致，民办本科也是四学年机制，大一打基础，大二巩固理论，大三进行实操练习，大四进入就业市场，传统的大学生培养模式永不过时，也利于培养出高质量人才。
而大专则采取的是三学年制度，大一大二理论学习，大三直接实习了，这样的培养机制主要是为了培养技术性人才，其他领域来说，学习时常根本不够。

总而言之，民办本科虽然质量差，是大众口中“掏钱就能上的大学” ，但是培养出来的生源质量还是高于大专生的。