招聘|中铁局到哈工大进行招聘遇冷！网友看完直呼：真的好不给面子央企|国企

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央企到名校211进行招聘，却遭到了爆冷门的现象，即使面对六险两金，年薪高达十万元以上，却无人问津，资深的HR也分享自己的看法，是因为受疫情的影响，很多毕业生在就业观念上发生了翻天覆地的变化，更多的人开始追求稳定的生活，即使面对高薪，如果没有编制，内心开始变得恐慌，担心自己会随时失业，这也造成了无人应聘央企工作的原因。

一、央企到211高校进行秋招，六险两金加年薪10万，无人问津。
每年招聘的时节分为春季招聘和秋季招聘，这两个季节是招聘的火热季，对于大学生来说，如果还未落实工作，没有考上编制，赶快入手找工作是不错的选择，如今，就业形势越来越难，能够找到一份高薪的工作实属不易，面对央企抛来的橄榄枝，还是要结合自己的实际，积极投放自己的简历，争取能够到央企工作。

很多名校211毕业的学生，具备学习能力强的优势，加上有名校名气的加持，自己还未接触社会，所以毕业生的心气都比较高，都想找能拿高薪，福利待遇又好，工作强度又小的工作，可以及时面对央企抛来的橄榄枝，也要再三考虑，这也导致了央企到名校进行秋季招聘，遭到爆冷门的现象。

一位资深的HR表示，作为央企，中铁局到哈工大进行招聘，实习工资6000元，刚说完之后，台下50%学生便走了，很多学生便失去了兴趣，因为哈工大是985名校，学生确实有真本领，感觉拿到6000的薪资，对哈工大的学生没有什么诱惑力，所以即使六险两金，年薪十万，却没有人报考。
作为国企的中铁集团，待遇非常的不错，经过两三年的磨砺，也能拿到20万以上的高薪，而且他们缴纳的是六险两金，还有年终奖分红，晋升渠道也非常的广，晋升机制非常的健全，福利待遇非常的好，包吃包住，还会有工会福利，到名校211进行招聘，结果却爆出冷门，无人问津，是毕业生对国企不感兴趣了吗？

二、毕业生对国企不感兴趣，这属实吗？
事实上并非如此，对于国企当中所提供的计算机岗位、财务会计岗位、以及文职类岗位，竞争还是非常激烈的，因为这些岗位基本上都是在办公室内工作，工作环境舒适，到外地进行出差也非常的少，工作也相对的稳定，福利待遇也不错，吸引着很多高校毕业生报考。
但是对于国企当中的一些基建类岗位，却出现无人问津的现象。其实，对于名校毕业的学生来说，都想摆脱基层工作，不想到建筑地施工现场，尤其是国企中铁集团，一些基建立的岗位，都要到基层去锻炼，都需要毕业生到现场进行指挥工作，每天弄得灰头土脸，刚去实习的薪资待遇还比较低，令很多毕业生难以接受。
【招聘|中铁局到哈工大进行招聘遇冷！网友看完直呼：真的好不给面子】
尤其是在招聘备注栏内标明，需要长期到外地出差，到施工现场指挥，当毕业生们看到这些字眼之后，就会给自己心理上设置障碍，认为自己毕业之后应该找到一份体面的工作，而不是和没有上过大学的工地工人一起打拼，所以他们在思想上给自己设置了拦路虎，再加上父母也希望他们能够在工作环境好的地方工作，即使国企，面临基建类的岗位，很多人也不愿报考。