|职场上,一流的聪明人,往往看起来很“傻”

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文/时光了了

时至今日 , 人们对于“聪明”这个词已经形成了多层意义的理解 。
作为一个褒义词 , 它用来形容学习能力强、思想活跃且有深度的人 。
要让它成为贬义词 , 则可以用“小聪明”来形容一个人投机取巧 , 搞歪门邪道 。
最典型的例子就是初中课文里的《杨修之死》 , 从分析与推理思维这一层来说 , 杨修确实聪慧过人 。
常人读不懂的含义他能读懂 , 然而他却聪明得过了头 , 逻辑思维能力很强 , 为人处世的情商却低得可怜 , 只想着展示自己、显摆自己 , 变得恃才傲物 , 最后引来杀身之祸 。

杨修是身处官场 , 同样充满上下级的职场与官场颇为类似 。
要想在职场中生存 , 持有一定的专业能力是基础 , 情商也是关键 , 要么就毫无情商可言 , 做好自己分内的事 , 要么就让自己的情商高超起来 。
大智若愚 , 大巧似拙 , 人有时候就不能显得自己太聪明 。
你会发现 , 那些能成大事的人 , 不论是在生活中还是在职场上 , 都表现出一种大智若愚的模样 。
往往很多亏他们甘心情愿的吃 , 并不是因为他们有多傻 , 而是吃亏在他们看来 , 于长远发展是有益的一件事情 。

有道是木秀于林风必摧之 , 职场上 , 一流的聪明人 , 往往看起来很“傻” ,
“老实本分”必不可少职场人最重要也是最基础的品质在于做好本职工作 , 这是一个人生存于职场的根基所在 。
脚踏实地的工作是发展的第一步 , 也是我们应当矢志不渝的精神品质 。
要想获得认可 , 必然要让别人看到你的工作成绩与工作态度 , 这也就是为什么总有一部分人总是老老实实地工作 , 即便加班也毫无怨言 。
现代的年轻人越来越抵触加班这件事 , 网络上流行的说法是“00后已经开始整顿职场” 。
确实 , 这是对资本压榨的反抗 , 是对领导层洗脑画饼的抵制 , 但话又说回来 , 对于加班这些分外事 , 也要分情况分时候 。
与其被动加班 , 倒不如主动去做某些事 ,一些分外事能做就去做 。
既然身处职场 , 就要为公司多考虑 , 这是很多人都不具备的心理 , 总觉得我拿到了应得的工资即可 , 而那些为公司奔走的人都是“傻子” 。
实际上 , 这就是在积累上级领导的认可度 , 这类人的职场竞争力会越来越强 。

学会让别人有优越感为人处事时 , 过于聪明当然不是一件好事 。
有些时候 , 不是说什么事都要去出风头 , 在同等级的竞争下 , 你能突出表现自然是好的 。
但在不同等级的情况下 , 就要显得“笨”一点 , 将舞台交给领导、资格更老的人 。
说通俗些就是不能抢了领导的风头 , 这不仅会让领导感到没有存在感 , 还可能会让他感到威胁 。
功高盖主是官场大忌 , 职场中亦是如此 , 要懂得将展示的机会和功劳让给领导 , 管理层对于这些是十分在意的 , 身为一个管理者必然需要影响力和存在感 , 意思是领导在场时 , 我们就需要懂得衬托 。
这在学习某项技能的同时也是如此 , 要想从资格老的前辈手中套得精髓 , 就需要让自己“笨”一些 。
你越是“笨” , 对方的警惕性就越低 , 不会有“教会徒弟饿死师傅”的思想 , 你就能学到更多东西 。