招聘|烟草局冬季招聘开启，全国岗位较多，转正六险二金！六险二金|应届生

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每年11月开始，中国烟草的招聘就开启了。烟草的规模非常庞大，各省市都有独自的工厂与专卖局，整体的招聘比较灵活，各地区可以自由安排考试时间。最主要是招聘持续时间短，一般只有20天的网申时间。
【招聘|烟草局冬季招聘开启，全国岗位较多，转正六险二金！】
那么从今年的烟草招聘来看，主要有3个明显的特点：
1、高校应届毕业生优先
这几年国内的高校应届毕业生越来越多，已经超过了千万级，可以说促进高校就业是重中之重。不仅公务员考试中70%以上的岗位招应届毕业生，国企很多岗位在同等条件下也会优先考虑应届生群体。

比如说烟草单位，面向全社会招考应届生已经成为主要招录对象，这种友好的政策也能提升大学生的就业率，解决就业的问题。当然了，还要另一方面也是因为应届生好培养，就像一张“白纸” ，可以进行很好的培养。
2、热门招录专业比较多
在招录专业这块，烟草系统的专业要求和学历要求也比较宽泛。基本上公务员考试中的热门专业类别烟草也招，像税务、计算机、物流、市场等专业都有相应岗位开发。比如说专卖稽查、财务审计、信息技术、设备管理、物流、市场岗位都有，覆盖面也是比较广的。关键是烟草的岗位难度要比公务员简单得多，也考公务员要容易一些。

3、福利待遇比较不错
当然了，提到烟草就不得不提福利待遇的问题。烟草的效益不错，综合待遇也很高，工资结构按照基本工资、绩效、年终奖来划定，月入不算高就4-6K的水平，但是年终奖通常是5位数起步，转正后的综合年薪在15-20W左右。
而且烟草有缴纳七险二金或六险二金，不会像互联网公司一样“996” ，而是正常朝九晚五周末双休，这样一来平时空闲休息的时间也比较多。

最后贺老师总结一下，烟草的冬季招聘已经陆续开启，大家在选哪个岗位的时候要结合地区划分而定，最好是报考同地区的岗位，这样回家也比较近，工作比较稳定。
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