职场故事|一个人不喜欢走人情,更不喜欢和领导接触。这种人有什么出路?

职场故事|一个人不喜欢走人情,更不喜欢和领导接触。这种人有什么出路?

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职场故事|一个人不喜欢走人情,更不喜欢和领导接触。这种人有什么出路?

新来的小陈第一天就把领导得罪了 , 领导讲话时 , 别人都会刻意迎合 , 对领导说的话表示赞同 , 只有小陈一个劲地挑领导的毛病 , 当领导提出一个具体方案时 , 小陈二话不说就出反对意见 , 按理说 , 小陈的专业技术超过了领导 , 可在那样的场合上 , 坚持己见就等于给领导脸上抹黑 , 领导觉得很没面子 , 对小陈说 , “看你这么聪明 , 要不你来当领导” , 小陈这才消停了 , 不过一个月后 , 领导发现小陈说的全是对的 。
小陈虽然不是名牌大学的毕业生 , 可工作经验丰富 , 业务能力过硬 , 从第一家公司离职后 , 他很快就接到了别的公司的招聘电话 , 看着眼前这么多公司的青睐 , 小陈最终选择了我们公司 , 因为我们公司特别注重技术人才 , 如果他能加入进来 , 绝对不会让他埋没一身本事 , 刚来时 , 领导就非常看重小陈 , 只是没想到小陈是个空有智商 , 没有情商的人 , 从来不知道在乎和体谅别人的感受 , 只知道自说自话 , 这不 , 第一天开会就惹得领导不开心了 。

每到周一 , 领导都会过来安排工作 , 但这次有点特殊 , 领导刻意安排了一场简短的会议 , 一是想在会议上欢迎小陈 , 二是正好有一个项目马上就要开展了 , 开会时 , 我们的热情都很高 , 只有小陈目光呆滞 , 好像这个会议跟他无关一样 , 当领导让我们鼓掌欢迎小陈时 , 他也是面无表情的样子 , 不过我们的仪式做得还是很到位的 , 应该不会让他感觉到不自在 , 欢迎完小陈 , 接下来就是领导讲项目了 , 领导这次接到的项目是一个新项目 , 以前从来没有做过 , 领导想 , “如果把这次的项目做成功 , 一定会让公司更有影响力” , 所以他在没有把握的情况下把这个项目接了下来 , 不过领导做事向来稳重 , 即便是没有把握的事 , 他也会好好规划 , 然而 , 当他提出项目的具体方案时 , 小陈却站出来反驳他 , “咱们公司想要拿下这个项目 , 至少要等两年后 , 而不是现在 , 如果现在就非要做这个项目 , 一定讨不到任何好处” , 领导听后 , 一下子发火了 , “公司现在确实实力不够 , 可是也不能固步自封 , 原地踏步啊 , 要懂得挑战一些有难度的事 , 才能让公司快速发展起来” , 其实领导说完这句话后 , 就是希望小陈能把这个项目具体分析一下 , 然后重新做决定 , 可小陈却说 , “想接你就接吧 , 反正这个项目我不想参与” , 领导一看这小陈还是个有脾气的人 , 所以又对小陈说 , “反正你也刚来 , 业务还不熟悉 , 你不参与的话我们也能做” , 就这样 , 领导决定做这个项目 , 别人都举双手同意领导的做法 , 只有小陈呵呵一笑 , 等着看领导的好戏 。
尽管小陈没有参与 , 可项目还是顺利进行了 , 一开始的工作确实没什么难度 , 我们其他人也能做好 , 可是越到后面 , 就越来越感觉力不从心了 , 有很多领域我们都没有接触过 , 根本无从下手 , 当领导让我们汇报工作时 , 我们也是一筹莫展 , 渐渐的 , 我们才明白了小陈说的话果然非常有道理 , 可是项目已经进行到一半了 , 想停又停不了 , 只能硬着头皮做 , 当时 , 领导每隔一段时间都会给我们打气 , 鼓励我们 , 可是当项目又进行了一段时间后 , 我们彻底无法往前走了 , 领导知道后 , 好几天都睡不着觉 , 懊悔当初的选择 , 但是作为领导 , 他不能懊悔 , 只能想别的办法 , 就在领导走投无路的时候 , 小陈主动站出来了 。