|五个职场“潜规则”,如果我不说,你只能吃过亏才知道

|五个职场“潜规则”,如果我不说,你只能吃过亏才知道

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|五个职场“潜规则”,如果我不说,你只能吃过亏才知道

思维改变命运 , 态度决定成败!

第一个:每个领导因为性格不一样 , 所以做事的方法和对待员工的方式也不一样 , 而且不同职位的领导 , 对员工的态度也不一样 , 因为每个公司必定都有有一个好领导和一个坏领导 , 一般经理都比较和蔼可亲 , 而副经理 , 一般都比较凶 , 但你一定要记住一点 , 就是越是小的领导 , 他越敏感 , 所以越要尊重 , 这种领导虽然没大实权 , 但比较好面子 , 如果你得罪了他 , 虽然没权利解雇你 , 但你绝对没好日子过 。
【|五个职场“潜规则”,如果我不说,你只能吃过亏才知道】第二个:在公司晋升的路上 , 如果别人都比你晋升的快 , 甚至有的能力不如你都压你一头 , 那你一定要注意了 , 你绝对没得到领导的信任 , 因为任何一个领导都不会用他自己无法掌控的人 。

第三个:职场如戏 , 全靠演技 , 人人都有两面 , 如果你入戏太深 , 最后被坑的永远都是你 , 所以在职场中 , 一定要学会伪装 , 别什么东西都和你的同事说 , 因为没有人会真心的同情你 。
第四个:永远都不要挑战你领导的权威 , 即使你和领导关系再好 , 那他也是你的领导 , 千万不要破坏这个规律 , 因为规矩就像火炉 , 伸手必被烫伤 。

第五个:如果你想在公司过得舒服一些 , 那你就要记住一点 , 和任何人都不要交恶 , 但也要守住自己的底线 。