|行走职场，如果你不懂这5个规则，永远都是职场小白，与年龄无关( 二 )

硌脚。
千万也别高估自己，有些人总喜欢把平台的力量当成自己的能力，或许当下别人对你的尊重，只是尊重你现在的身份，身后的平台，当你的名片上只剩下名字的时候，要么你已经成事，要么就是被人抛弃。
真正的强者不屑向弱者证明，弱者由于自卑才会想尽办法显示自己的与众不同。就像博士不屑向初中生证明自己有多丰富的知识道理相同。
所以，你看到的不过是别人让你看到的而已，你听到的只是让你听到的而已。谦虚，和善才是一个人处世智慧。

04.“有眼色”是职场的必备技能看得懂“眉眼高低” ，别活在自己的世界里。你释放善意，不一定别人就要接受；你提出质疑，不一定别人就要解答……类似的事情职场上经常发生。
就像“所问非所答” ，并不是别人没听懂你的话，而是不愿意继续这个话题，这时最好选择闭嘴，别在这个问题上纠缠，否则只能是为难了别人，作践了自己。
“有眼色”是职场人必备技能之一，把事做在别人心坎里，嘴上不说心里暗爽，无形中好感倍增，自然会有下一步的价值交换。
比如，说领导想说但不能说的话，做领导想做而不能做的事，领导顺心，安心，下一步自然会有资源倾斜。
职场上很多事情，只可意会不可言传，说出来就落了下乘， “留白”才会有韵味，大家彼此心知肚明即可。就像一幅画，有“留白”才有无限遐想的可能。

05.做得永远要比说的多一些人们总是对“少说多做”有误解， “管住嘴”不是不说，而是说得恰到好处。要知道上级的时间、精力比你的宝贵，没时间关注到所有人。
“不说”对不起自己的付出， “说多”会给人言过其实的感觉。人们总觉得这个“度”很难把握，不知道什么时候该说，什么时候不说。
事实上，只做了“1”的时候，选择闭嘴，如果做到了“2”那就说“1” ，做到了“3”就说“2”……做的越多，能说的话就越多，但一定要比做的少那么一点点，给自己多留些余地。
事情是做出来的，从来不是说出来的。做事是一切的基础，而说话是为了不让所做的事情被埋没。
正确理解“少说多做”的含义，不要把两者分开来看，而是二位一体，相互结合。

写在最后混迹职场，不是说混得年头越长，就越有阅历。许多人工作了十年、二十年，只是重复一年的事情。除了空长了岁数，并无任何收获。洞悉职场上这几个规则，才会让脚下的路越走越宽，越走越顺畅。