|职场中有没有这样的人呢？

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看似是领导“逼”你，实则是你的工作效率太低，没办法在领导面前做足表现而已。这段时间，领导有意把你调到离家挺近的项目上，因此没事就让你走走看看，这还算好的，有的领导，上来就想给你整个整改小项目来让你熟悉项目。有些人说：“哎呀，那些人肯定都是领导的工作，他们没一个省油的灯。 ”其实，有些人的心里早就把领导的话当成放屁，在上班的时候，领导一叫去做什么，他们马上就去做了。所以说，有时候，领导的话没那么有用，但听听就好了。职场就是这样，在工作中没人管你，只有利益，只有利益就会有“逼”的存在。别以为让你做事，是在培养你，其实领导只是希望能找到借口给你穿小鞋而已。
【|职场中有没有这样的人呢？】
一个人在公司呆久了，很多事情都麻木了，尤其是在工作中，他们越来越找不到了存在的意义。因为在各种场合下，无论是上级同事还是下级客户，他们都开始认为你是在敷衍。工作效率低下，经常把事情拖到后面再去做，把时间用在和同事争执和纠纷上，工作只是在浪费时间而已，他们对你的存在感到失望时，就会想办法给你穿小鞋。在生活中也是如此，我们可以发现，这类的人很多，他们性格内敛，很少表达自己情绪，也很少去向别人诉苦，更是很少向别人宣泄自己的情绪。在工作中这就产生了一个好处，他们能很好的控制管理好自己情绪，不被波及，工作很成功，情绪管理很好，还有大批的追随者。

这样的人都是管理者。他们的工作能力高，情商也高，能够很好的掌控自己的情绪和心情，能够把工作安排得井井有条。有管理才能，但没时间管理自己情绪。职场就是这样，大家都在忙着干活，就有人去刷脸谱，大家都在追求升职加薪，那些只想着刷脸谱的人就很容易和领导产生矛盾。比如，你去刷脸谱，领导觉得你没有能力，去刷脸谱，领导觉得你很没工作认真。他只能看到领导给的任务，和领导之间的沟通，你刷脸谱，在领导看来就是你去敷衍，根本没有完成领导的任务。没人和你争了，你也就被排挤了。还有，你刷脸谱，领导觉得你不服众，是在和同事抢功劳。